Architecte (h/f)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
5a Rue Du Jeune Anacharsis, 13001 Marseille, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du chef du Service Etudes et Stratégie Patrimoniale, l’architecte aura en charge les missions suivantes :
• Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments.
• Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du Département
Ponctuellement :
• Assistance technique pendant la réalisation des programmes par les programmistes externes
• Assistance technique pendant les phases d’élaboration du projet
• Constitution de dossiers d’autorisation au titre de l’urbanisme ou du code de la construction et potentiellement suivi en phase réalisation
• Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments.
• Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du Département
Ponctuellement :
• Assistance technique pendant la réalisation des programmes par les programmistes externes
• Assistance technique pendant les phases d’élaboration du projet
• Constitution de dossiers d’autorisation au titre de l’urbanisme ou du code de la construction et potentiellement suivi en phase réalisation
Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments :
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) dans le cadrage des études en fonction du contexte et des objectifs à atteindre
• Collecte et analyse les données patrimoniales, programmatiques et réglementaires liées à la commande
• Formalise / clarifie les objectifs et contraintes des opérations
• Etablit le ou les partis d’interventions possibles
• Estime les travaux correspondants
• Etablit les documents graphiques et écrits de l’étude, des schémas et esquisses aux documents finaux de présentation
• Formalise les pré-programme des opérations
• Assure la coordination des études avec les différents partenaires internes et externes (y compris prestataires)
• Assure la présentation des études, y compris au public
• Assure le suivi des études jusqu’à leur validation.
Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département
Activités :
Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments :
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) dans le cadrage des études en fonction du contexte et des objectifs à atteindre
• Collecte et analyse les données patrimoniales, programmatiques et réglementaires liées à la commande
• Formalise / clarifie les objectifs et contraintes des opérations
• Etablit le ou les partis d’interventions possibles
• Estime les travaux correspondants
• Etablit les documents graphiques et écrits de l’étude, des schémas et esquisses aux documents finaux de présentation
• Formalise les pré-programme des opérations
• Assure la coordination des études avec les différents partenaires internes et externes (y compris prestataires)
• Assure la présentation des études, y compris au public
• Assure le suivi des études jusqu’à leur validation.
Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département :
• Assiste le chef de service dans toute mission ou son adjoint(e) dans toutes tâches nécessaires à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département
Ponctuellement :
• Suivi et analyse de l’adéquation opportunité / définition des besoins et/ou pré-programme avec le programme
• Suivi et analyse des objectifs portés par l’étude (voire pré-programme) lors des phases d’avant-projet de l’équipe de MOE désignée
• Sur de petites opérations de travaux, réalisation d’AT et suivi de la réalisation des travaux des entreprises.
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) dans le cadrage des études en fonction du contexte et des objectifs à atteindre
• Collecte et analyse les données patrimoniales, programmatiques et réglementaires liées à la commande
• Formalise / clarifie les objectifs et contraintes des opérations
• Etablit le ou les partis d’interventions possibles
• Estime les travaux correspondants
• Etablit les documents graphiques et écrits de l’étude, des schémas et esquisses aux documents finaux de présentation
• Formalise les pré-programme des opérations
• Assure la coordination des études avec les différents partenaires internes et externes (y compris prestataires)
• Assure la présentation des études, y compris au public
• Assure le suivi des études jusqu’à leur validation.
Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département
Activités :
Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments :
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) dans le cadrage des études en fonction du contexte et des objectifs à atteindre
• Collecte et analyse les données patrimoniales, programmatiques et réglementaires liées à la commande
• Formalise / clarifie les objectifs et contraintes des opérations
• Etablit le ou les partis d’interventions possibles
• Estime les travaux correspondants
• Etablit les documents graphiques et écrits de l’étude, des schémas et esquisses aux documents finaux de présentation
• Formalise les pré-programme des opérations
• Assure la coordination des études avec les différents partenaires internes et externes (y compris prestataires)
• Assure la présentation des études, y compris au public
• Assure le suivi des études jusqu’à leur validation.
Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département :
• Assiste le chef de service dans toute mission ou son adjoint(e) dans toutes tâches nécessaires à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département
Ponctuellement :
• Suivi et analyse de l’adéquation opportunité / définition des besoins et/ou pré-programme avec le programme
• Suivi et analyse des objectifs portés par l’étude (voire pré-programme) lors des phases d’avant-projet de l’équipe de MOE désignée
• Sur de petites opérations de travaux, réalisation d’AT et suivi de la réalisation des travaux des entreprises.
Profil recherché
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Savoir
• Formation Architecte
• Production d’études architecturales et urbaines
• Maîtrise des règlementations applicables aux collectivités territoriales et aux Etablissements Recevant du Public
• Connaissance des réglementations applicables aux opérations de travaux et de constructions
• Connaissance de la CAO / DAO (en particulier Archicad)
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint ; Teams / Sharepoint est un plus)
Savoir-faire
• Capacité à appréhender les objectifs liés au bon accomplissement des politiques publiques départementales
• Coordination des études avec les partenaires internes et externes
• Pilotage, suivi et intégration/ synthèse des différentes études des prestataires externes utiles à la réalisation des missions.
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
Savoir-être
• Rigueur et précision
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Savoir
• Formation Architecte
• Production d’études architecturales et urbaines
• Maîtrise des règlementations applicables aux collectivités territoriales et aux Etablissements Recevant du Public
• Connaissance des réglementations applicables aux opérations de travaux et de constructions
• Connaissance de la CAO / DAO (en particulier Archicad)
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint ; Teams / Sharepoint est un plus)
Savoir-faire
• Capacité à appréhender les objectifs liés au bon accomplissement des politiques publiques départementales
• Coordination des études avec les partenaires internes et externes
• Pilotage, suivi et intégration/ synthèse des différentes études des prestataires externes utiles à la réalisation des missions.
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
Savoir-être
• Rigueur et précision
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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