ARCHIVISTE
Emploi COMMUNE DE RIOM
3 Place Malouet, 63200 Riom, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN(E) ARCHIVISTE
Catégorie B - Cadre d’emploi des Assistants de conservation
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN(E) ARCHIVISTE
Catégorie B - Cadre d’emploi des Assistants de conservation
LES MISSIONS :
Activités principales
• Gestion des archives, plus particulièrement des archives privées et iconographiques :
o Assurer la collecte (développer les relations avec les propriétaires d’archives et les producteurs, mener une politique dynamique de collecte, gérer la sécurité juridique des fonds collectés, mener une veille sur le marché de la vente de documents…),
o Traiter et classer les fonds (élaborer des instruments de recherche normalisés et indexés, participer au programme de classement, assurer le suivi de leur diffusion, accompagner les agents et/ou les stagiaires chargés de classement d’archives privées ou iconographiques…),
o Contribuer à la conservation des fonds (conditionner les fonds en cours de classement, contribuer au programme de restauration, participer au programme de numérisation…).
• Gestion de la bibliothèque du service et des bibliothèques privées
o Participer à la politique d’acquisition du service,
o Traiter et cataloguer les ouvrages et périodiques de la bibliothèque du service et des bibliothèques privées en collaboration avec un autre agent.
• Contribution à la politique de valorisation du service, plus particulièrement aux actions éducatives et à destination des publics éloignés.
Activités annexes :
• Contribution possible au traitement des archives publiques en qualité de renfort.
• Contribution à toutes opérations de valorisation et manifestations culturelles (expositions, Journées européennes du patrimoine, visites de service, actions pédagogiques…).
• Contribution à la gestion du site internet (diffusion des instruments de recherche, éditorialisation…).
• Participation aux recherches administratives et historiques complexes
• Participation à la rédaction de guides de sources thématiques pour les services municipaux ou les besoins du pôle
• Aide ponctuelle à la recherche en salle de lecture
• Surveillance ponctuelle de la salle de lecture en qualité de président de salle
Activités particulières du poste :
• Présence au service en soirée ou le week-end dans le cadre d’activités culturelles du service
CARACTERISTIQUES du POSTE :
• Les relations avec les partenaires internes et externes peuvent impliquer des réunions hors des horaires habituels et des déplacements locaux
• Manutention de charges parfois lourdes
• Magasin de conservation principal situé en sous-sol et magasin de conservation annexe situé à l’étage
• Environnement parfois poussiéreux,
• Permanences le soir et/ou certains week-ends lors d’évènements culturels
Activités principales
• Gestion des archives, plus particulièrement des archives privées et iconographiques :
o Assurer la collecte (développer les relations avec les propriétaires d’archives et les producteurs, mener une politique dynamique de collecte, gérer la sécurité juridique des fonds collectés, mener une veille sur le marché de la vente de documents…),
o Traiter et classer les fonds (élaborer des instruments de recherche normalisés et indexés, participer au programme de classement, assurer le suivi de leur diffusion, accompagner les agents et/ou les stagiaires chargés de classement d’archives privées ou iconographiques…),
o Contribuer à la conservation des fonds (conditionner les fonds en cours de classement, contribuer au programme de restauration, participer au programme de numérisation…).
• Gestion de la bibliothèque du service et des bibliothèques privées
o Participer à la politique d’acquisition du service,
o Traiter et cataloguer les ouvrages et périodiques de la bibliothèque du service et des bibliothèques privées en collaboration avec un autre agent.
• Contribution à la politique de valorisation du service, plus particulièrement aux actions éducatives et à destination des publics éloignés.
Activités annexes :
• Contribution possible au traitement des archives publiques en qualité de renfort.
• Contribution à toutes opérations de valorisation et manifestations culturelles (expositions, Journées européennes du patrimoine, visites de service, actions pédagogiques…).
• Contribution à la gestion du site internet (diffusion des instruments de recherche, éditorialisation…).
• Participation aux recherches administratives et historiques complexes
• Participation à la rédaction de guides de sources thématiques pour les services municipaux ou les besoins du pôle
• Aide ponctuelle à la recherche en salle de lecture
• Surveillance ponctuelle de la salle de lecture en qualité de président de salle
Activités particulières du poste :
• Présence au service en soirée ou le week-end dans le cadre d’activités culturelles du service
CARACTERISTIQUES du POSTE :
• Les relations avec les partenaires internes et externes peuvent impliquer des réunions hors des horaires habituels et des déplacements locaux
• Manutention de charges parfois lourdes
• Magasin de conservation principal situé en sous-sol et magasin de conservation annexe situé à l’étage
• Environnement parfois poussiéreux,
• Permanences le soir et/ou certains week-ends lors d’évènements culturels
Profil recherché
LE PROFIL :
Savoirs
-Connaître les procédures de collecte et de records management
-Connaître le cadre réglementaire du classement et plans de classement des archives communales
-Maîtriser les principes de la description archivistique, des normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés
-Connaître les principes de la conservation préventive et de la restauration, ainsi que les principes d'aménagement de locaux d'archives
-Connaître la réglementation en matière de communication d'archives
-Connaître le statut juridique des archives privées et leurs modalités d’entrée
-Appréhender le Code de la propriété intellectuelle et du droit des images
Savoir faire
-Connaître les règles de rédaction administrative
-Travail en mode projet et capacité à concevoir des projets partenariaux
-Être autonome en matière de collecte et de classement d’archives
-Être sensibilisé aux logiciels métiers et à l’archivage électronique
-Connaître les standards d’encodage (XML, EDD, EAC)
-Pratiquer la paléographie
Savoir être
Capacité d’adaptation
Rigueur
Qualités relationnelles
Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel
Savoirs
-Connaître les procédures de collecte et de records management
-Connaître le cadre réglementaire du classement et plans de classement des archives communales
-Maîtriser les principes de la description archivistique, des normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés
-Connaître les principes de la conservation préventive et de la restauration, ainsi que les principes d'aménagement de locaux d'archives
-Connaître la réglementation en matière de communication d'archives
-Connaître le statut juridique des archives privées et leurs modalités d’entrée
-Appréhender le Code de la propriété intellectuelle et du droit des images
Savoir faire
-Connaître les règles de rédaction administrative
-Travail en mode projet et capacité à concevoir des projets partenariaux
-Être autonome en matière de collecte et de classement d’archives
-Être sensibilisé aux logiciels métiers et à l’archivage électronique
-Connaître les standards d’encodage (XML, EDD, EAC)
-Pratiquer la paléographie
Savoir être
Capacité d’adaptation
Rigueur
Qualités relationnelles
Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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