Assistant administratif en EAJE
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Remplacement temporaire
Temps partiel
Description
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois et se présente comme un pôle de développement dynamique du territoire aux cotés de la métropole lyonnaise.
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations.
Elle gère 8 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs.
La Communauté d’agglomération recrute une assistante administrative pour assurer un remplacement sur l’une de ses structures située sur la commune de Gleizé.
Sous l’autorité de la directrice et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance, l’assistant administratif (H/F) est polyvalent(e) et justifie de compétences solides en secrétariat.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois et se présente comme un pôle de développement dynamique du territoire aux cotés de la métropole lyonnaise.
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations.
Elle gère 8 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs.
La Communauté d’agglomération recrute une assistante administrative pour assurer un remplacement sur l’une de ses structures située sur la commune de Gleizé.
Sous l’autorité de la directrice et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance, l’assistant administratif (H/F) est polyvalent(e) et justifie de compétences solides en secrétariat.
Missions principales
- Accueil et communication : accueillir les familles et les enfants, répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et les transmettre
- Gestion administrative : saisir et mettre à jour les dossiers des familles, gérer les inscriptions et les facturations, préparer les états mensuels
- Support logistique : suivre la planification des réunions et l’agenda de l’équipe, tâches administratives et comptables
- Accueil et communication : accueillir les familles et les enfants, répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et les transmettre
- Gestion administrative : saisir et mettre à jour les dossiers des familles, gérer les inscriptions et les facturations, préparer les états mensuels
- Support logistique : suivre la planification des réunions et l’agenda de l’équipe, tâches administratives et comptables
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises
- Maitrise des outils bureautiques et pack office
- Maitrise des règles de syntaxe, grammaire et orthographe
- Compétences en communication : capacité à rédiger des courriers, comptes rendus, à prendre et à transmettre des messages
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet 17h30/semaine
- Horaires en journée avec une réunion mensuelle en soirée
- Environnement dynamique et polyvalent nécessité une grande capacité d’adaptation et de réactivité
- Recrutement en CDD de remplacement (21/02/2025 au 25/07/2025)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Avantages sociaux : titres restaurant + prise en charge abonnement de transports en commun domicile/travail
- Maitrise des outils bureautiques et pack office
- Maitrise des règles de syntaxe, grammaire et orthographe
- Compétences en communication : capacité à rédiger des courriers, comptes rendus, à prendre et à transmettre des messages
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet 17h30/semaine
- Horaires en journée avec une réunion mensuelle en soirée
- Environnement dynamique et polyvalent nécessité une grande capacité d’adaptation et de réactivité
- Recrutement en CDD de remplacement (21/02/2025 au 25/07/2025)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Avantages sociaux : titres restaurant + prise en charge abonnement de transports en commun domicile/travail
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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