Assistant administratif (F/H)
Emploi GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE
1 Rue Lafayette, 38000 Grenoble, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Participer à l'exécution et assurer le suivi administratif et logistique des missions de l'unité ARPE, ainsi que soutenir les actions de recrutement de l'unité MEPE pour les publics éligibles au PLIE :
Application des clauses d'emploi dans les contrats des donneurs d'ordre publics, parapublics et privés
Déploiement d'un programme d'actions de recrutement et de préparations spécifiques
Assistance à la gestion des dossiers SIAE
Application des clauses d'emploi dans les contrats des donneurs d'ordre publics, parapublics et privés
Déploiement d'un programme d'actions de recrutement et de préparations spécifiques
Assistance à la gestion des dossiers SIAE
Activité 1 : Assurer l’appui administratif à la mise en œuvre des clauses emploi dans les marchés publics, parapublics et privés
Réceptionner, enregistrer et suivre les marchés ; assurer le lien avec les maîtres d’ouvrage pour compléter les informations nécessaires.
Vérifier trimestriellement l’évolution des marchés à bons de commande (Coriolis, GAM).
Préparer les documents pour les réunions de lancement de chantier.
Collecter, contrôler et enregistrer les justificatifs de réalisation des clauses emploi (feuilles d’heures, contrats, attestations…).
Établir et transmettre les accusés de réception et attestations de réalisation aux entreprises.
Saisir et actualiser les données dans le logiciel Clause (clauses d’exécution, marchés réservés IAE et STPA).
Activité 2 : Assurer le suivi et les réponses techniques aux demandes des entreprises et des donneurs d’ordres
Répondre aux demandes téléphoniques et par mail des entreprises, partenaires emploi et donneurs d’ordres.
Analyser les demandes et orienter vers les chargés de mission en cas de besoin d’arbitrage.
Gérer les demandes de modification d’affectation d’heures en lien avec le facilitateur.
Fournir les informations sur l’éligibilité des publics et les périodes de clauses.
Élaborer et transmettre les états d’avancement des clauses emploi aux entreprises et maîtres d’ouvrage.
Activité 3 : Assurer l’appui administratif et logistique de l’unité ARPE
Suivre les conventions (IAE, agences d’emploi, donneurs d’ordres, financements SIAE…).
Appuyer la gestion des conventions de financement (rapports de contrôle, vérification des publics PLIE).
Organiser le soutien logistique et administratif des actions de l’unité (Aller-vers, recrutements, événements…) : convocations, communication, suivi des inscriptions, accueil du public.
Constituer les dossiers justificatifs FSE et saisir les indicateurs associés.
Contribuer à l’amélioration des outils et procédures internes.
Organiser les réunions, rédiger courriers, comptes rendus, archivage et reprographie.
Activité 4 : Appuyer les actions menées par l’unité MEPE
Participer à la préparation et au suivi des actions.
Assurer la logistique et l’accueil du public lors des événements.
Collecter les éléments de preuve d’éligibilité, relancer les prescripteurs et saisir les indicateurs FSE sur Viesion.
Réceptionner, enregistrer et suivre les marchés ; assurer le lien avec les maîtres d’ouvrage pour compléter les informations nécessaires.
Vérifier trimestriellement l’évolution des marchés à bons de commande (Coriolis, GAM).
Préparer les documents pour les réunions de lancement de chantier.
Collecter, contrôler et enregistrer les justificatifs de réalisation des clauses emploi (feuilles d’heures, contrats, attestations…).
Établir et transmettre les accusés de réception et attestations de réalisation aux entreprises.
Saisir et actualiser les données dans le logiciel Clause (clauses d’exécution, marchés réservés IAE et STPA).
Activité 2 : Assurer le suivi et les réponses techniques aux demandes des entreprises et des donneurs d’ordres
Répondre aux demandes téléphoniques et par mail des entreprises, partenaires emploi et donneurs d’ordres.
Analyser les demandes et orienter vers les chargés de mission en cas de besoin d’arbitrage.
Gérer les demandes de modification d’affectation d’heures en lien avec le facilitateur.
Fournir les informations sur l’éligibilité des publics et les périodes de clauses.
Élaborer et transmettre les états d’avancement des clauses emploi aux entreprises et maîtres d’ouvrage.
Activité 3 : Assurer l’appui administratif et logistique de l’unité ARPE
Suivre les conventions (IAE, agences d’emploi, donneurs d’ordres, financements SIAE…).
Appuyer la gestion des conventions de financement (rapports de contrôle, vérification des publics PLIE).
Organiser le soutien logistique et administratif des actions de l’unité (Aller-vers, recrutements, événements…) : convocations, communication, suivi des inscriptions, accueil du public.
Constituer les dossiers justificatifs FSE et saisir les indicateurs associés.
Contribuer à l’amélioration des outils et procédures internes.
Organiser les réunions, rédiger courriers, comptes rendus, archivage et reprographie.
Activité 4 : Appuyer les actions menées par l’unité MEPE
Participer à la préparation et au suivi des actions.
Assurer la logistique et l’accueil du public lors des événements.
Collecter les éléments de preuve d’éligibilité, relancer les prescripteurs et saisir les indicateurs FSE sur Viesion.
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation spécifique en secrétariat
Expérience souhaitée : expérience avérée dans le travail administratif et comptable
CONNAISSANCES
Techniques de secrétariat
Insertion professionnelle, droit du travail et environnement économique
Marchés publics et commande publique
Fonctionnement d’une collectivité territoriale
Techniques de communication orale et écrite
Dispositif des clauses sociales
SAVOIR FAIRE
Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, ABC Clauses, VIeSION, InDesign)
Communication écrite et orale claire et structurée
Rédaction de documents, prises de notes et comptes rendus
Transmission et fiabilisation des informations
SAVOIR ETRE
Organisation, rigueur
Adaptabilité
Qualités relationnelles
Qualités relationnelles
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation spécifique en secrétariat
Expérience souhaitée : expérience avérée dans le travail administratif et comptable
CONNAISSANCES
Techniques de secrétariat
Insertion professionnelle, droit du travail et environnement économique
Marchés publics et commande publique
Fonctionnement d’une collectivité territoriale
Techniques de communication orale et écrite
Dispositif des clauses sociales
SAVOIR FAIRE
Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, ABC Clauses, VIeSION, InDesign)
Communication écrite et orale claire et structurée
Rédaction de documents, prises de notes et comptes rendus
Transmission et fiabilisation des informations
SAVOIR ETRE
Organisation, rigueur
Adaptabilité
Qualités relationnelles
Qualités relationnelles
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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