assistant administratif (h/f)
Emploi LE POIZAT-LALLEYRIAT
28 Rue Du Carré, 01130 Le Poizat-Lalleyriat, France
Non renseigné
Finances
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Sous le pilotage des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
2 - Suivre les marchés publics et les subventions.
3 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
5 - Suivre les marchés publics et les subventions.
6 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
7 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale …
8 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
9 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
10 - Animer les équipes et organiser les services.
11- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux sur le plan administratif.
12 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine).
13- Assurer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
2 - Suivre les marchés publics et les subventions.
3 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
5 - Suivre les marchés publics et les subventions.
6 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
7 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale …
8 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
9 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
10 - Animer les équipes et organiser les services.
11- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux sur le plan administratif.
12 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine).
13- Assurer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
SAVOIRS
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- utilisation des logiciels CERIG/NEXT ADS
SAVOIR-FAIRE
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre les activités des agents.
SAVOIR-ETRE
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- avoir travailler en équipe.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- utilisation des logiciels CERIG/NEXT ADS
SAVOIR-FAIRE
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre les activités des agents.
SAVOIR-ETRE
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- avoir travailler en équipe.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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