Département de la Somme
Assistant au responsable de secteur (H/F)
Glisy, France
Publié il y a 1 semaine
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de la SommeDescription du poste
Mission principale :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de secteur, l’assistant(e) au responsable de secteur intervient dans l’organisation des missions d’entretien et d’exploitation du domaine routier.
Dans ce cadre, il ou elle assiste le responsable de secteur dans l’ensemble de ses missions, et assure l’intérim en son absence.
Missions et activités :
Gestion des ressources humaines
- conduire les entretiens professionnels et procéder à l’évaluation annuelle
- proposer les avancements et promotions en garantissant la cohérence interne à la direction et avec les politiques de ressources humaines de la collectivité
- définir, hiérarchiser et proposer les objectifs des personnels sous sa responsabilité en lien avec les objectifs de l’agence
- proposer les besoins de recrutement
- analyser les besoins d’évaluation des compétences et définir les plans de formation individuels
Gestion des équipes d’exploitation
- assister à la gestion des personnels et des moyens des centres d’exploitation routière
- contribuer à l’animation et à la coordination des équipes d’exploitation de son secteur
- organiser et planifier la mutualisation des moyens
Programmation et suivi de l’activité des équipes
- participer à la programmation des travaux de renouvellement des couches de surfaces et grosses réparations, ainsi qu’en matière d’exploitation relative à la viabilité hivernale, veille qualifiée, au plan de fauchage, à l’assainissement et à la signalisation verticale et signalisation horizontale
- participer aux activités liées à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée
- contribuer à la mise en œuvre et au suivi des missions d’exploitation conformément aux niveaux de service et aux différents plans d’exploitation
- contribuer à la mise en œuvre et au respect des normes et consignes de sécurité en relation avec le responsable de secteur et la chargée de gestion hygiène et sécurité
- participer aux missions d’exploitation sur son secteur : mise en place de déviations, limitations de tonnage et de vitesse
Gestion du domaine public routier
- contribuer à la connaissance du patrimoine par le recueil des données routières en alimentant une base de données
- participer à la surveillance des infrastructures et à la gestion du domaine public routier
Ingénierie routière
- participer à la surveillance des travaux réalisés par les entreprises ou confiés à l’agence travaux spécialisés et signaler les dysfonctionnements au responsable de secteur
Profil recherché
Compétences requises :
- Permis B exigé
- connaissance technique et expérience dans les domaines de l’entretien et de l’exploitation routière
- connaissance des procédures administratives, techniques et réglementaires, notamment au regard de la prévention des risques et de la sécurité
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement du département
- connaissance des méthodes de management et d’encadrement
- maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
- maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
- capacité d’organisation et de coordination
- aptitude à manager une équipe
- aptitude à la pédagogie
- aptitude à la délégation, au suivi et au contrôle
- capacité d’analyse et de synthèse
- prise de décision
- capacité à hiérarchiser les urgences
Comportements professionnels – motivations :
- rigueur et méthode
- excellent relationnel
- réactivité
- sens du travail en équipe
- écoute
- disponibilité
- discrétion
Autres informations
Avantages
Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :
- Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière.
- Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant.
- Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75 % dont location de vélo et co-voiturage).
- Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (Noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels.
- Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail.
- Santé : Contrats collectifs mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur (mutuelle 25 € par mois et prévoyance 30 € par mois), séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport.
- Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- Conciergerie privée sur Amiens.
- Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 27 juillet 2026.
- Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-somme/portals/presentation
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-somme/portals/team
- Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-somme/portals/workplace
Département de la Somme
Cette offre de Assistant au responsable de secteur (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation
La Somme est un territoire de contrastes, à l’histoire riche et surprenante au cœur des Hauts-de-France. À mi-chemin entre Lille et Paris, le département se situe aussi au carrefour de l’Europe, entre Londres et Bruxelles, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel. Amiens, ancienne capitale régionale, rayonne par sa cathédrale gothique du XIIIe siècle et cultive l’art du vivre ensemble dans un département à taille humaine, traversé par le fleuve Somme, véritable colonne vertébrale qui sillonne nos paysages. À l’ouest, la Baie de Somme, labellisée Grand Site de France et renommée pour la préservation de ses espaces naturels exceptionnels. À l’est, des terres agricoles et le souvenir des batailles de la Première Guerre mondiale.
Chef de file de l'action sociale, le Conseil départemental de la Somme œuvre quotidiennement pour la protection de l'enfance, l'accompagnement du grand âge et des personnes en situation de handicap, et l'insertion professionnelle des publics fragiles. Nous intervenons également pour soutenir l’éducation et l’épanouissement des collégiens, soutenons la culture et le sport pour tous, entretenons et préservons notre patrimoine naturel et historique, et garantissons la sécurité des automobilistes sur nos routes départementales. Le Département porte également des projets ambitieux d’aménagement du territoire axés sur le développement durable, la mobilité et la connexion des lieux.
Entraide, partage et solidarité sont nos maitre-mots pour améliorer la qualité de vie de tous les Samariens. Vivre et travailler pour et dans la Somme, c'est donc se rendre utile au plus grand nombre tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif.
