Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques Espace jeunesse (h/f)

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la médiathèque et sous le rattachement fonctionnel de la Directrice adjointe, le responsable du secteur jeunesse sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet de service et des objectifs de développement de la médiathèque.

● Activités :

1/ Accueil et renseignement du public
. Accueil et orientation du public (renseignements téléphoniques et physiques)
. Présentation des espaces de la médiathèque (orientation éventuelle vers des bibliothèques spécialisées)
. Recherches thématiques et aides ponctuelles aux devoirs
. Initiation du public :
- à la recherche bibliographique
- à l’utilisation du poste multimédia
. Inscriptions des abonnements jeunesse et des collectivités
. Accueil des collectivités
. Gestion des abonnements des lecteurs (rappels, application des pénalités)
. Prêts et retours des documents
. Prolongations de prêts, gestion des réservations
. Vérification de l’état et entretien des documents

2/ Définit et met en œuvre la politique d’acquisition pour l’espace jeunesse
. Veille culturelle et éditoriale, analyse de la presse professionnelle, participation aux comités de lecture
. Sélectionne les documents en cohérence avec la politique de l’établissement, commande les ouvrages
. Propose et élabore des sélections thématiques pour le site de la médiathèque
. Rédaction d’articles pour les magazines de sélections littéraires, bibliographies et sélections thématiques
. Analyse des prêts par types de documents, propose des mesures correctives
. Travail de merchandising

3/ Conduit les actions d’animation culturelle du service
. Identifie les besoins de la population à desservir en matière d’information, de loisirs et de culture :
- Identifie le milieu et les différentes formes culturelles instituées sur son territoire de référence.
- Identifie, analyse et prends en compte les caractéristiques des publics accueillis, notamment leurs attitudes vis-à-vis des œuvres (littéraires, cinématographiques…)
- Prendre en compte les demandes et les attentes du public accueilli.
- Identifie, analyse et prends en compte les attentes et les contraintes de la structure pour élaborer, optimiser et adapter son action.
. Elabore et formalise des projets d’animation dans le domaine culturel :
- Développe l’expression et la créativité
- Encadre des groupes dans le cadre de ses animations
. Mets en place des ateliers pédagogiques :
- Conception et réalisation des ateliers
- Création de brochures de présentation destinées aux enseignants
- Accueil des enseignants et réception de classes et de groupes.
- Développe et valorise les activités de la médiathèque : identifie et propose les spectacles jeune public pouvant s’inscrire dans la saison culturelle
. Assure la communication de chaque évènement : mise en place et diffusion de tous les supports de communication mis à disposition
. Réalise le bilan des manifestations, anime un dispositif d’évaluation, rend compte et applique le cas échéant des mesures correctrices
. Mise en place d’événements ponctuels :
- Expositions (valorisation des ateliers conçus la Médiathèque ; partenariat avec le Conseil Général du Val de Marne…)
- Concours…
. Communique sur les actions de partenariats mises en place par le directeur de l’établissement
. Participe aux réunions d’équipe

4/ Assure la gestion des documents
. Commandes des ouvrages
. Réception et contrôle des commandes
. Traitement informatique et physique des ouvrages (saisie informatique des livres selon les normes d’après les normes de catalogage)
. Rangement quotidien des ouvrages et de la salle de prêt
. Entretien et équipement ponctuel des documents (plastification, cotes)
. Réparation ou suppression des ouvrages abîmés (désherbage)
. Mise en valeur des nouveautés
. Manutention
. Inventaire annuel

6/ Anime, gère les animations de l’espace jeunesse
. Inscriptions des enfants à l’heure du conte, inscriptions aux spectacles jeune public
. Accueil des enfants et de leurs parents et assurer le bon déroulement des animations (décharges de responsabilités)

5/ Assure la bonne tenue des locaux
. Veille au respect du règlement intérieur
. Vigilance quant aux vols et dégradations
. Définit les besoins en matériels ou équipements en relation avec le budget définit (matériel informatique, mobilier…)
. Assure le suivi de l’entretien des locaux et du matériel et contrôle leur application