assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques/bibliothécaire
Emploi MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Saint-Nazaire (Pyrénées-Orientales)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de Saint-Nazaire 66570 recrute un responsable de médiathèque H ou F catégorie B/A, contractuel ou par voie de mutation, un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques / bibliothécaire
Quotité de travail : 100%
Annualisation du temps de travail – RTT
Supérieur hiérarchique : DGS
Poste à pourvoir : dès que possible
Quotité de travail : 100%
Annualisation du temps de travail – RTT
Supérieur hiérarchique : DGS
Poste à pourvoir : dès que possible
Vous avez en charge la responsabilité de la médiathèque de Saint-Nazaire ouverte en janvier 2022. Votre mission est de gérer, de promouvoir et de développer un établissement de service public tout en optimisant et en gérant les ressources humaines, techniques et financières. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la médiathèque. Vous travaillez en concertation avec le service lecture optique de la communauté urbaine Perpignan Méditerranée Métropole, qui exerce la compétence mise en réseau informatique et numérique auprès des médiathèques situées sur son territoire.
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous serez notamment chargé(e) :
- d'assurer la direction de la médiathèque :
- gestion administrative et budgétaire de l'équipement,
- régie de recettes
-suivi des dossiers de demandes de subventions en collaboration avec le responsable des demandes de subventions
- encadrement de l'équipe en charge d'animer la médiathèque, composée de bénévoles (1 pour l'accueil et 3 pour l'animation)
- gestion des plannings de permanence et d'accueil
- d’assurer la gestion bibliothéconomique de la médiathèque :
- constitution et développement des fonds et des collections en lien avec le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) élaboré pour la médiathèque
- traitement et classement des documents
- régie de recettes
- d’ animer la médiathèque :
- accueil du public et des groupes (écoles, petite enfance scientifiques, associations..)
- médiation des collections, services et ressources (dont numériques) proposées aux usagers
- mise en place d'actions d'animation et d'une programmation culturelle en lien avec le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) élaboré pour la médiathèque
- organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la MDPO
- communication des évènements en collaboration avec le responsable de la communication
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous serez notamment chargé(e) :
- d'assurer la direction de la médiathèque :
- gestion administrative et budgétaire de l'équipement,
- régie de recettes
-suivi des dossiers de demandes de subventions en collaboration avec le responsable des demandes de subventions
- encadrement de l'équipe en charge d'animer la médiathèque, composée de bénévoles (1 pour l'accueil et 3 pour l'animation)
- gestion des plannings de permanence et d'accueil
- d’assurer la gestion bibliothéconomique de la médiathèque :
- constitution et développement des fonds et des collections en lien avec le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) élaboré pour la médiathèque
- traitement et classement des documents
- régie de recettes
- d’ animer la médiathèque :
- accueil du public et des groupes (écoles, petite enfance scientifiques, associations..)
- médiation des collections, services et ressources (dont numériques) proposées aux usagers
- mise en place d'actions d'animation et d'une programmation culturelle en lien avec le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) élaboré pour la médiathèque
- organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la MDPO
- communication des évènements en collaboration avec le responsable de la communication
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques attendues :
Expérience en médiathèque et diplôme des métiers du livre souhaité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique de la lecture publique,
Connaissance des acteurs institutionnels, partenaires et réseaux,
Connaissance de la bibliothéconomie,
Connaissance des outils bibliographiques (sites de la BNF, Electre, catalogues en ligne...)
Bonne culture générale
Connaissance de la production éditoriale et des outils de sélection,
Connaissance de la recherche documentaire sur internet
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Connaissance des techniques documentaires, de médiation et d'animations culturelles
Connaissance en bureautique et en logiciels libres
Capacité à entretenir et développer les partenariats
Capacité à communiquer et à diffuser les informations
Capacité à fixer des objectifs et à les évaluer
Capacité à piloter et à mettre en œuvre un projet, impulser des actions
Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément
Qualités individuelles :
Esprit d'initiative
Rigueur
Disponibilité, réactivité,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'encadrement et qualités relationnelles et pédagogiques,
Capacité à prendre la parole en public,
Capacités rédactionnelles,
Sens du service public,
Sens du contact avec le public
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
Gestion de l'information,
Dynamisme et créativité.
Spécificités du poste et conditions d'exercice :
- Permis B indispensable
- bonne condition physique (manipulation de documents)
- contraintes horaires liés aux activités de service public : travail le mercredi, en soirée et le samedi (certains samedis libérés)
- collaboration régulière avec les bibliothécaires bénévoles et salariés
- relations régulières avec les services de la collectivité (communication, jeunesse...) et les acteurs de la vie locale (associations, écoles...)
Œuvres sociales :
Plurélya, chèque cadeau
Participation à la complémentaire et prévoyance
Expérience en médiathèque et diplôme des métiers du livre souhaité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique de la lecture publique,
Connaissance des acteurs institutionnels, partenaires et réseaux,
Connaissance de la bibliothéconomie,
Connaissance des outils bibliographiques (sites de la BNF, Electre, catalogues en ligne...)
Bonne culture générale
Connaissance de la production éditoriale et des outils de sélection,
Connaissance de la recherche documentaire sur internet
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Connaissance des techniques documentaires, de médiation et d'animations culturelles
Connaissance en bureautique et en logiciels libres
Capacité à entretenir et développer les partenariats
Capacité à communiquer et à diffuser les informations
Capacité à fixer des objectifs et à les évaluer
Capacité à piloter et à mettre en œuvre un projet, impulser des actions
Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément
Qualités individuelles :
Esprit d'initiative
Rigueur
Disponibilité, réactivité,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'encadrement et qualités relationnelles et pédagogiques,
Capacité à prendre la parole en public,
Capacités rédactionnelles,
Sens du service public,
Sens du contact avec le public
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
Gestion de l'information,
Dynamisme et créativité.
Spécificités du poste et conditions d'exercice :
- Permis B indispensable
- bonne condition physique (manipulation de documents)
- contraintes horaires liés aux activités de service public : travail le mercredi, en soirée et le samedi (certains samedis libérés)
- collaboration régulière avec les bibliothécaires bénévoles et salariés
- relations régulières avec les services de la collectivité (communication, jeunesse...) et les acteurs de la vie locale (associations, écoles...)
Œuvres sociales :
Plurélya, chèque cadeau
Participation à la complémentaire et prévoyance
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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