JOBPUBLIC

Assistant de conservation en charge des imprimés fonds anciens et précieux (F/H)

Emploi CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

La construction de la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu à Clermont-Ferrand, dont l'ouverture est prévue en 2026, se situe à la fois dans un contexte de développement du réseau de lecture publique de la métropole clermontoise (15 médiathèques organisées en 6 bassins, 4 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine et le centre de documentation du cinéma et du court-métrage de La Jetée) et dans celui d'une réalisation urbanistique d'envergure au centre-ville.
La bibliothèque du patrimoine, établissement spécialisé du réseau des bibliothèque de Clermont Auvergne Métropole, prépare le déménagement de ses collections et l'évolution de ses activités pour rejoindre la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu.
Elle est aujourd'hui organisée en 4 pôles : un pôle fonds Anciens et Précieux, un pôle Auvergne et Dépôt légal, un pôle Diffusion numérique.
Le pôle Fonds anciens et précieux assure la conservation, le signalement, la communication et la valorisation des fonds anciens et/ou précieux (3000 manuscrits dont 200 manuscrits médiévaux, 30 000 livres anciens, 10 000 documents iconographiques : estampes, cartes et plans, affiches, cartes postales et photographies...).
Au sein de la Direction de la culture, service lecture publique, nous recherchons un.e chargé.e des imprimés qui intégrera le pôle fonds Anciens et Précieux, sous la supervision de la responsable.
Vos activités :

Assurer l'accueil du public:
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Assurer les inscriptions des usagers, les prêts, les retours, le suivi des demandes de consultation et de réservation
* Répondre aux demandes de renseignements et de reproductions des usagers
* Participer à l'accueil de groupes

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet documentaire:
* Participer aux acquisitions des fonds patrimoniaux, fonds d'étude des collections et fonds professionnel dont suivi administratif et budgétaire
* Participer à l'organisation et au traitement des documents : conservation préventive et curative des fonds patrimoniaux, équipement du fonds d'étude des collections
* Mettre en oeuvre le circuit du document et le traitement rétrospectif des collections.
* Identifier, préparer et assurer la prise en charge des documents par les prestataires extérieurs (reliure, restauration, numérisation, prêts pour expositions)
* Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents cadres (procédures, politique d'acquisition, plans de conservation, d'urgence et de sauvegarde, rapport d'activités)

Participer à l'action culturelle :
* Participer à l'élaboration de la programmation culturelle de la bibliothèque
* Participer à la valorisation des ressources sur place (tables thématiques, expositions), en ligne (publications sur la bibliothèque en ligne et sur des sites tiers) et hors les murs


Les conditions d'emploi:

* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires par cycles de travail, du lundi au vendredi, roulement sur les samedis : 37h40/semaine + 15 RTT
* Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche


* Particularités: Interventions hors les murs, travail multi-sites, travail régulier en magasins de conservation (conditions spécifiques de conservation) et occasionnellement, au contact de documents en mauvais état sanitaire. Port de charges lourdes (manutention et transport de documents) occasionnel
* Lieu de travail : 17 rue Bardoux - 63000 Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus

Profil recherché

Rejoignez-nous si :
Vous possédez une bonne culture générale et avez des connaissances de l'offre documentaire, de l'histoire du livre et de la gestion des fonds patrimoniaux, de numérisation et de valorisation de ces fonds. Des notions en bibliothéconomie, archivistique et en gestion des collections patrimoniales sont des atouts pour réussir vos missions. Vous connaissez l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique et aux ERP.
Vous savez appliquer une méthodologie d'analyse du développement documentaire ainsi que celle du développement et d'évaluation des collections. Vous maîtrisez les techniques de manipulation et de conservation préventive des documents patrimoniaux. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques, y compris les tableurs et le traitement de l'image, et vous maîtrisez les normes et formats utilisés pour la description des fonds patrimoniaux. La pratique du langage XML-EAD serait un plus. Vous avez des qualités rédactionnelles solides.
Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe, et vous êtes engagé dans les démarches d'évolution et d'innovation. Vos compétences relationnelles facilitent vos interactions avec les usagers ainsi qu'avec les partenaires internes et externes. Vous avez le sens du service public et un goût prononcé pour la médiation et la valorisation des collections auprès des publics. Vous savez rendre compte de votre activité, vous organiser et communiquer.
Vous avez une licence ou un master en métiers des bibliothèques ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire.
Permis B souhaité


Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)




Date limite de réception des candidatures fixée au 24/11/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Autres informations

Non renseignées

il y a 6 jours

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