Assistant de direction
Emploi BOHAIN-EN-VERMANDOIS
2 Rue Francis De Pressencé, 02110 Bohain-en-Vermandois, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
MISSIONS PRINCIPALES:
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
TACHES DE SECRETARIAT
• Saisie de courriers
• Saisie de documents divers
• Gestion de l’agenda du Directeur Général des Services et du Maire
• Notes de service
• Enregistrement du courrier
• Réception et diffusion des mails de la boîte principale
• Réception et diffusion des fax
• Coordination de la gestion et de l’actualisation des bases de données « commerçants, artisans », « associations »
• Administration de SPLX demat (création, modification et suppression des droits…)
SECRETARIAT DES ELUS
• Coordination de la gestion des demandes liées à la permanence du Maire
• Convocation des commissions
• Rédaction de courriers
• Invitations
ARRETES / DECISIONS / DELIBERATIONS
• Rédaction des décisions fixant des tarifs et toutes les décisions liées au L2122-22 du CGCT (hormis les marchés publics)
• Suivi des registres des arrêtés, des délibérations et des décisions
CONSEIL MUNICIPAL
• Préparation, convocation et procès verbal
• Rédaction et transmission des délibérations
DOSSIERS DEMANDES DE SUBVENTIONS
• Rédaction des fiches financières et pièces nécessaires aux dossiers, notes explicatives
• Dépôt des dossiers en ligne (API/APV/DETR/DSIL/Région)
• Suivi administratif
TACHES OCCASIONNELLES
• Remplacement à l’accueil et au standard en cas de besoin
• Affranchissement du courrier
• Rédaction et suivi des arrêtés de police (circulation,stationnement…)
• Visa sur X Demat des courriers en l’absence du DGS
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
• Saisie de courriers
• Saisie de documents divers
• Gestion de l’agenda du Directeur Général des Services et du Maire
• Notes de service
• Enregistrement du courrier
• Réception et diffusion des mails de la boîte principale
• Réception et diffusion des fax
• Coordination de la gestion et de l’actualisation des bases de données « commerçants, artisans », « associations »
• Administration de SPLX demat (création, modification et suppression des droits…)
SECRETARIAT DES ELUS
• Coordination de la gestion des demandes liées à la permanence du Maire
• Convocation des commissions
• Rédaction de courriers
• Invitations
ARRETES / DECISIONS / DELIBERATIONS
• Rédaction des décisions fixant des tarifs et toutes les décisions liées au L2122-22 du CGCT (hormis les marchés publics)
• Suivi des registres des arrêtés, des délibérations et des décisions
CONSEIL MUNICIPAL
• Préparation, convocation et procès verbal
• Rédaction et transmission des délibérations
DOSSIERS DEMANDES DE SUBVENTIONS
• Rédaction des fiches financières et pièces nécessaires aux dossiers, notes explicatives
• Dépôt des dossiers en ligne (API/APV/DETR/DSIL/Région)
• Suivi administratif
TACHES OCCASIONNELLES
• Remplacement à l’accueil et au standard en cas de besoin
• Affranchissement du courrier
• Rédaction et suivi des arrêtés de police (circulation,stationnement…)
• Visa sur X Demat des courriers en l’absence du DGS
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profil recherché
Niveau de diplôme : BAC – BAC +2 Gestion-administration
COMPETENCES REQUISES
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
COMPETENCES REQUISES
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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