Assistant de direction
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GRAND LANGRES
8 Rue Du Petit Bie, 52200 Langres, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre d’un poste mutualisé rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous apportez un soutien permanent au Maire et au Président ainsi qu’à la Direction Générale des Services, dans l’organisation, la coordination et la gestion administrative quotidienne.
Véritable assistant(e) de direction au sein d’une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d’informations avec les services internes et les partenaires extérieurs.
Véritable assistant(e) de direction au sein d’une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d’informations avec les services internes et les partenaires extérieurs.
-Assurer le secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers, et mise en forme de documents, classement et archivage
-Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances
-Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents
-Exercer un rôle de relais et de transmission d’informations entre la direction, les élus et les partenaires institutionnels
-Appuyer la gestionnaire des assemblées et instances (préparation de documents, suivi des réunions, arrêtés…)
-Gérer le courrier de l’hôtel de ville (arrivée et départ) en l’absence de l’agent dédié
-Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances
-Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents
-Exercer un rôle de relais et de transmission d’informations entre la direction, les élus et les partenaires institutionnels
-Appuyer la gestionnaire des assemblées et instances (préparation de documents, suivi des réunions, arrêtés…)
-Gérer le courrier de l’hôtel de ville (arrivée et départ) en l’absence de l’agent dédié
Profil recherché
-Maîtrise des outils bureautiques
-Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Qualités relationnelles
-Sens du service public et discrétion professionnelle
-Capacité à gérer des situations sensibles
-Aptitude à hiérarchiser les priorités
-Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Qualités relationnelles
-Sens du service public et discrétion professionnelle
-Capacité à gérer des situations sensibles
-Aptitude à hiérarchiser les priorités
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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