Assistant de direction Enfance Jeunesse
Emploi GIVORS
Givors (Rhône)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
MISSIONS
Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Assurer le suivi administratif général de la direction (50%)
Pour l’accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse
Assurer le suivi des inscriptions à l’alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d’outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication…)
Assurer le suivi des inscriptions à l’espace jeunesse (création d’outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication…)
En lien avec la direction de la rama, commander les repas l’alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus
Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires
Rédiger et adresser des courriers aux familles
Suivre le prêt des clés pour l’usage du bâtiment par les associations
Pour les colonies de vacances
Assurer le suivi des inscriptions (création d’outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication…)
Gérer les relations avec les familles (convocations, réunions, bilans…)
Gérer les relations avec les partenaires (commande des séjours, suivi pendant les séjours, arrivée et des départs des jeunes)
Assurer le suivi des aides VACAF (déclarations des séjours, montant de l’aide accordée, mise en paiement)
Pour l’administration générale
Gérer et suivre les courriers et parapheurs
Gérer les commandes (achats, prestations etc.) et bons de commande
Assurer les convocations et compte-rendu des réunions de direction
En lien avec le directeur, suivre le budget (préparation et exécution) de la direction enfance jeunesse
Assurer la responsabilité administrative et financière de la cité éducative (50%)
Suivre la gestion administrative des projets de la Cité Éducative
Suivre l’exécution financière de la programmation annuelle
Rédiger les courriers, mails, convocations à destination des partenaires
Participation aux différentes actions de la cité (animations, visite suivi de projets…)
Organiser et préparer les réunions d’instances (COTECH, COPIL…) en rédiger les compte-rendu
Rédiger et suivre les demandes de financement auprès de l’État (fiches dauphin)
Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Assurer le suivi administratif général de la direction (50%)
Pour l’accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse
Assurer le suivi des inscriptions à l’alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d’outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication…)
Assurer le suivi des inscriptions à l’espace jeunesse (création d’outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication…)
En lien avec la direction de la rama, commander les repas l’alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus
Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires
Rédiger et adresser des courriers aux familles
Suivre le prêt des clés pour l’usage du bâtiment par les associations
Pour les colonies de vacances
Assurer le suivi des inscriptions (création d’outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication…)
Gérer les relations avec les familles (convocations, réunions, bilans…)
Gérer les relations avec les partenaires (commande des séjours, suivi pendant les séjours, arrivée et des départs des jeunes)
Assurer le suivi des aides VACAF (déclarations des séjours, montant de l’aide accordée, mise en paiement)
Pour l’administration générale
Gérer et suivre les courriers et parapheurs
Gérer les commandes (achats, prestations etc.) et bons de commande
Assurer les convocations et compte-rendu des réunions de direction
En lien avec le directeur, suivre le budget (préparation et exécution) de la direction enfance jeunesse
Assurer la responsabilité administrative et financière de la cité éducative (50%)
Suivre la gestion administrative des projets de la Cité Éducative
Suivre l’exécution financière de la programmation annuelle
Rédiger les courriers, mails, convocations à destination des partenaires
Participation aux différentes actions de la cité (animations, visite suivi de projets…)
Organiser et préparer les réunions d’instances (COTECH, COPIL…) en rédiger les compte-rendu
Rédiger et suivre les demandes de financement auprès de l’État (fiches dauphin)
Profil recherché
PROFIL
COMPETENCES
- Maitrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
- Utilisation courante de Word, Excel, Zimbra, Ciril finances et Technocarte
- Etre en capacité de mettre en place de outils de suivi d’activités
- Connaissance de la collectivité et de ses services
- Principe rédactionnel du compte-rendu
- Polyvalence sur les tâches du secrétariat général
- La connaissance de la règlementation d’accueil collectif des mineurs serait un plus
SAVOIR ETRE
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Obligation de réserve absolue
- Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet - Cycles de travail hebdomadaires possibles : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT)
Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Tickets restaurant
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors
Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon
Véhicule de service à disposition
COMPETENCES
- Maitrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
- Utilisation courante de Word, Excel, Zimbra, Ciril finances et Technocarte
- Etre en capacité de mettre en place de outils de suivi d’activités
- Connaissance de la collectivité et de ses services
- Principe rédactionnel du compte-rendu
- Polyvalence sur les tâches du secrétariat général
- La connaissance de la règlementation d’accueil collectif des mineurs serait un plus
SAVOIR ETRE
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Obligation de réserve absolue
- Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet - Cycles de travail hebdomadaires possibles : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT)
Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Tickets restaurant
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors
Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon
Véhicule de service à disposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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