Assistant de gestion RH
Emploi SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
3 Rue Saint-Pierre, 60000 Beauvais, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein du groupement des ressources humaines du SDIS60, le gestionnaire de carrière applique des procédures de gestion administrative et/ou financière dans un cadre réglementaire.
Gestion de carrière de l’engagement à la fin de fonction :
• Gestion des dossiers individuels (situations administratives, suivi des carrières, médailles)
• Préparation des dossiers soumis aux instances
• Gestion des accidents de service
• Contrôle et envoi des dossiers de Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance
• Accueil physique et téléphonique des agents
• Gestion de l’information, classement et archivage de documents
• Suivi de l’activité du service
Traitement des indemnités horaires :
• Préparer les éléments pour le paiement des indemnités horaires
• Gestion des dossiers individuels (situations administratives, suivi des carrières, médailles)
• Préparation des dossiers soumis aux instances
• Gestion des accidents de service
• Contrôle et envoi des dossiers de Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance
• Accueil physique et téléphonique des agents
• Gestion de l’information, classement et archivage de documents
• Suivi de l’activité du service
Traitement des indemnités horaires :
• Préparer les éléments pour le paiement des indemnités horaires
Profil recherché
Licence RH minimum obligatoire
Expérience exigée de 3 ans en gestion de carrière des personnels permanents et connaissances statutaires des sapeurs-pompiers volontaires
Maîtrise exigée des outils bureautiques, en particulier Excel et Word
Respect des consignes en usage dans la profession
Autonomie, esprit d’équipe, bonne présentation, rigueur
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné.
Expérience exigée de 3 ans en gestion de carrière des personnels permanents et connaissances statutaires des sapeurs-pompiers volontaires
Maîtrise exigée des outils bureautiques, en particulier Excel et Word
Respect des consignes en usage dans la profession
Autonomie, esprit d’équipe, bonne présentation, rigueur
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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