Assistant de prévention
Emploi MAIRIE DE CHÂTEAUDUN
37 Place Du 18 Octobre, 28200 Châteaudun, France
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Descriptifs de l'emploi :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des règles de sécurité au travail
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des règles de sécurité au travail
Missions:
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Contribuer à la bonne connaissance des règles de santé et sécurité par le personnel et à leur bonne application
- Faire le suivi et la mise à jour du Document Unique
- Veiller à la tenue et à l’exploitation des registres SST
- Participer, en liaison avec les membres du futur CST, à l’analyse des causes d’un accident, d’une maladie professionnelle.
- Participer au comité social territorial (CST) sur les aspects sécurité
- Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Organiser des formations ou des actions de sensibilisation liées à la sécurité
- Participer au suivi des habilitations
- Etre le référent « Harcèlement » de la collectivité
Résultats attendus :
- Mise en place d’outils de suivi liés à l’activité :
o Tableau de bord de suivi et d’analyse des accidents de travail,
o Tableau de bord de suivi des arrêts de travail, analyse par direction, proposition de solutions,
o Tableau de suivi des formations PSC1 obligatoires pour les agents de la Collectivité,
o Tableau de bord sur les actions effectuées suite aux risques recensées dans le DU,
o Tableau de bord sur le suivi des entretiens et contrôle des extincteurs,
o Tableau de bord sur le suivi du matériel des secours (trousses…)
o Procédures sur les évacuations des locaux en cas d’incendie,
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Contribuer à la bonne connaissance des règles de santé et sécurité par le personnel et à leur bonne application
- Faire le suivi et la mise à jour du Document Unique
- Veiller à la tenue et à l’exploitation des registres SST
- Participer, en liaison avec les membres du futur CST, à l’analyse des causes d’un accident, d’une maladie professionnelle.
- Participer au comité social territorial (CST) sur les aspects sécurité
- Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Organiser des formations ou des actions de sensibilisation liées à la sécurité
- Participer au suivi des habilitations
- Etre le référent « Harcèlement » de la collectivité
Résultats attendus :
- Mise en place d’outils de suivi liés à l’activité :
o Tableau de bord de suivi et d’analyse des accidents de travail,
o Tableau de bord de suivi des arrêts de travail, analyse par direction, proposition de solutions,
o Tableau de suivi des formations PSC1 obligatoires pour les agents de la Collectivité,
o Tableau de bord sur les actions effectuées suite aux risques recensées dans le DU,
o Tableau de bord sur le suivi des entretiens et contrôle des extincteurs,
o Tableau de bord sur le suivi du matériel des secours (trousses…)
o Procédures sur les évacuations des locaux en cas d’incendie,
Profil recherché
Connaissances requises :
- Connaissance de la règlementation en matière de sécurité au travail et risques professionnels
- Règles d’aménagement et de conception des lieux de travail
Information pratique : Formations associées à la prise de poste : Formation d’assistant de prévention
Qualités nécessaires :
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Avoir le sens du service public
- Connaissance de la règlementation en matière de sécurité au travail et risques professionnels
- Règles d’aménagement et de conception des lieux de travail
Information pratique : Formations associées à la prise de poste : Formation d’assistant de prévention
Qualités nécessaires :
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Avoir le sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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