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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Assistant de service social
32 boulevard dupleix, Quimperlé (Finistère (29))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs lieux de permanences.
Au sein de l’équipe d’action sociale de Quimperlé, l’assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d’accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions.
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs lieux de permanences.
Au sein de l’équipe d’action sociale de Quimperlé, l’assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d’accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions.
Votre mission
Placé sous l’autorité du responsable d’équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe composée de 19 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d’une recherche d’efficience, d’innovation et d’une logique de partenariat avec les acteurs de l’action sociale de proximité sur le territoire.
Ses principales missions seront :
• Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l’usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés
• Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l’enfance et de l’insertion
• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
• Participation à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires
Ses principales missions seront :
• Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l’usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés
• Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l’enfance et de l’insertion
• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
• Participation à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires
Profil recherché
Expérience : débutant accepté
Formation : diplôme d’Etat d’assistant de service social
Savoirs et savoirs faire :
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
• Rédiger un rapport socio-éducatif
Savoirs être :
• Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail et de l’importance
• Etre capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
• S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Quotité de temps de travail
1 607 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Formation : diplôme d’Etat d’assistant de service social
Savoirs et savoirs faire :
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
• Rédiger un rapport socio-éducatif
Savoirs être :
• Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail et de l’importance
• Etre capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
• S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Quotité de temps de travail
1 607 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Autres informations
Non renseignées