Assistant de service social (h/f)

Sous l’autorité du responsable de service du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez le suivi social des administrés et contribuez également au bon fonctionnement du CCAS en collaborant avec les autres services le composant : le Logement, la Santé, les Ainés et la Petite Enfance.

Missions principales :
 Accueillir, écouter, informer et conseiller les administrés.
 Instruire les demandes d’aides sociales et d’ouverture de droits.
 Proposer un accompagnement adapté aux publics visés : les personnes fragiles de par leur âge, leur condition familiale et sociale ou leur situation locative.
 Gérer les situations d’urgence : expulsion, rupture de ressources, violences conjugales, détresse psycho-sociale et protection des personnes vulnérables.
 Développer des actions en partenariat avec les acteurs du secteur.

 Conditions d’emploi :
Poste à temps complet de 36h30 sur 5 jours.
Recrutement par voie statutaire (catégories B ou A) ou contractuelle (durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire afférent au cadre d’emploi (IFSE, CIA) + prime de fin d’année + CNAS + possibilités de formation.

Activités et tâches :
 Accompagnement des administrés
Instruction des demandes d’aides sociales et d’ouverture de droits : ASH, SASPA, MDPH, ADPA, ARAM, CSS, Forfait Améthyste, domiciliation administrative, FSE/FSL, aide alimentaire…
Evaluation, analyse des orientations pertinentes et accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, d’isolement, de violences intrafamiliales, de troubles psycho-sociaux.
Intervention au titre de l’habitat indigne et de la prévention des expulsions.

 Coordination gérontologique
Réalisation d’entretiens au service ou au domicile des personnes fragiles, et conseil auprès de leurs proches, dans le cadre de l’évaluation la mise en place d’un plan d’aide adapté pour le maintien à domicile ou pour l’entrée en établissement spécialisé.
Information et conseil sur les différentes démarches de protection juridique des majeurs vulnérables.

 Réseau partenarial
Entretien du partenariat avec les interlocuteurs du territoire : Conseil Départemental, CAF, DAC, Mission Locale…
Participation à la dynamique du réseau partenarial engagé sur le secteur de la gérontologie.
Mise en place d’un lien privilégié avec la Mission Locale et suivi de la Convention.

 Appui au CCAS
Collaboration aux actions du CCAS : festivités de fin d’année, promotion de la santé, manifestation des aînés…
Participation aux réunions d’équipe et à la continuité du service.
Appui aux travaux liés aux activités du CCAS : bilan d’activité, Analyse des Besoins Sociaux (ABS).