ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
11 Avenue De La Burlière, 04300 Mane, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES
Service des Ressources Humaines
Service des Ressources Humaines
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Traitement des dossiers ; Utiliser le logiciel Sedit-Mariane RH; Rédiger des documents administratifs; Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires; Rechercher des informations, notamment réglementaires ; Gestion de l'information, classement et archivage de documents ;Suivi des dossiers individuels des agents ; Suivi des absences (congés, maladie) ; Suivi du plan de formation ;Suivi des contrats ; Gestion des entretiens professionnels ; Suivi des carrières en collaboration avec le RRH ;Traitement de la paye en collaboration avec le RRH ; Dossier retraite validation CNRACL ;Collectes éléments pour le bilan social ;
Traitement des dossiers ; Utiliser le logiciel Sedit-Mariane RH; Rédiger des documents administratifs; Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires; Rechercher des informations, notamment réglementaires ; Gestion de l'information, classement et archivage de documents ;Suivi des dossiers individuels des agents ; Suivi des absences (congés, maladie) ; Suivi du plan de formation ;Suivi des contrats ; Gestion des entretiens professionnels ; Suivi des carrières en collaboration avec le RRH ;Traitement de la paye en collaboration avec le RRH ; Dossier retraite validation CNRACL ;Collectes éléments pour le bilan social ;
Profil recherché
Les « savoirs » (diplôme, formation) :
* Bac minimum; Technique de secrétariat; Procédures du service; Logiciels de bureautique;
* Vocabulaire professionnel du service; Techniques de recherche documentaire; Règles d'absentéisme au sein de la Collectivité;Notion fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences);Connaissance du statut de la FPT;Cadre réglementaire de la formation;
Les « savoir-faire » :
* Progiciels de gestion; Procédures administratives; Modules Berger-Levrault (congés, mission, paye, carrière)
Les « savoirs-être » :
Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative.
* Bac minimum; Technique de secrétariat; Procédures du service; Logiciels de bureautique;
* Vocabulaire professionnel du service; Techniques de recherche documentaire; Règles d'absentéisme au sein de la Collectivité;Notion fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences);Connaissance du statut de la FPT;Cadre réglementaire de la formation;
Les « savoir-faire » :
* Progiciels de gestion; Procédures administratives; Modules Berger-Levrault (congés, mission, paye, carrière)
Les « savoirs-être » :
Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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