Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Emploi MAIRIE DU CROISIC
2 Quai De La Petite Chambre, 44490 Le Croisic, France
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Dans le cadre du remplacement d‘un agent titulaire, la Ville du Croisic recrute 1 assistant éducatif pour la micro-crèche « les Moussaillons », pour un remplacement de congés maladie. L'arrêt initial est d'un mois mais est susceptible d'être renouvelé.
Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous participerez également à la préparation de repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous participerez également à la préparation de repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir, écouter, sécuriser, respecter et conseiller les familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, au développement et à la sécurité des enfants (besoins physiques, moteurs et affectifs)
- Favoriser l’acquisition de l’autonomie, la sociabilisation
- Elaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement (animations, jeux et ateliers d’éveil, sorties, …)
- Etablir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
- Participer à la préparation des repas et au soin du linge
- Préparation des goûters et ponctuellement des repas
Divers
- Participer aux réunions d’équipe et aux analyses professionnelles
- Accueillir, écouter, sécuriser, respecter et conseiller les familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, au développement et à la sécurité des enfants (besoins physiques, moteurs et affectifs)
- Favoriser l’acquisition de l’autonomie, la sociabilisation
- Elaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement (animations, jeux et ateliers d’éveil, sorties, …)
- Etablir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
- Participer à la préparation des repas et au soin du linge
- Préparation des goûters et ponctuellement des repas
Divers
- Participer aux réunions d’équipe et aux analyses professionnelles
Profil recherché
- Titulaire du CAP petite enfance avec une première expérience au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe, à motiver, à déléguer et à dynamiser
- Sens des relations humaines, respect de la personne
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et de la pédagogie
- Capacité d’analyse, d’adaptation et de remise en question
- Qualités d’écoute et de discrétion
- Aptitude à la polyvalence
CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes horaires : le planning de travail est variable sur l’amplitude horaire de la micro-crèche de 7h15 à 18h15
Participation aux activités planifiées par la structure.
Relations avec la PMI, le référent santé et accueil inclusif, CAF, médiathèque, …
Rémunération – conditions :
Rémunération statutaire
5 semaines de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition) + 22.80 h RTT
- Capacité à travailler en équipe, à motiver, à déléguer et à dynamiser
- Sens des relations humaines, respect de la personne
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et de la pédagogie
- Capacité d’analyse, d’adaptation et de remise en question
- Qualités d’écoute et de discrétion
- Aptitude à la polyvalence
CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes horaires : le planning de travail est variable sur l’amplitude horaire de la micro-crèche de 7h15 à 18h15
Participation aux activités planifiées par la structure.
Relations avec la PMI, le référent santé et accueil inclusif, CAF, médiathèque, …
Rémunération – conditions :
Rémunération statutaire
5 semaines de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition) + 22.80 h RTT
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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