Activités principales :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas
Connaissances requises :
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux.
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire.

Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public.

Profil recherché :
Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance exigé
Expérience confirmée
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1


Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + carte restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Non renseignées