← Retour
Logo COMMUNE DU BAR SUR LOUP COMMUNE DU BAR SUR LOUP
Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Place de la Tour - Mairie du Bar sur Loup, Le Bar-sur-Loup (Alpes-Maritimes (06))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Enfance, famille

Publié il y a 6 jours

Description du poste
LES LIAISONS HIERARCHIQUES - AUTONOMIE - CONTROLE

Relations hiérarchiques : Directrice Infirmière Puéricultrice et Adjointe Educatrice de Jeunes Enfants
Travaille en équipe de 2 ou 6 selon les sections ou regroupement.

Garantir l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement de la crèche afin d'offrir aux enfants un cadre de vie sain, accueillant et propice à leur développement.
Votre mission
MISSIONS

1 - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture :
- Recueillir les informations et Assurer les transmissions verbales et écrites ;
- Etre disponible et à l'écoute ;
- Accompagner, soutenir et conseiller les parents ;
- Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant.

2 - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages : autonomie, socialisation ;
- Veiller au bon développement psychoaffectif (rassurer, parler, écouter, être attentionné…) ;
- Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle : identifier ses besoins et y répondre (hygiène, confort, aide à l'alimentation, au sommeil …) ;
- Assurer la sécurité de l'enfant.

3 - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture :
- Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux et/ou douleur et/ou mal être ;
- Repérer les signes de maltraitance ou de négligences ;
- Avertir son supérieur pour permettre une action rapide.

4 - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture :
- Mettre en place des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) ;
- Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement ;
- Ranger le matériel et nettoyer l'espace.

5 - Participation à la vie de la crèche multi accueil :
- Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
- Participer à l'évolution du projet pédagogique et proposer des projets lors de l'organisation des moments exceptionnels (fête de Noël, Carnaval, Kermesse …) ;
- Etre disponible lors des réunions d'équipe ainsi qu'aux diverses manifestations ;
- Assurer l'hygiène des lieux de vie.

6 - Entretien du matériel et des locaux :
- Participer à l'entretien des espaces de vie (tables) et à la désinfection du matériel (petit matériel et jouets) ;
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.

7 - Accueil des stagiaires en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture :
- Accueillir les stagiaires CAP Petite Enfance, lycéens et collégiens ;
- Encadrer et suivre les stagiaires.

8 - Sécurité :
- Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ;
- Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ;
- Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents).

9 - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture :
- S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres ;
- Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins ;
- Mettre en place des projets "passerelles" et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) ;
- Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents.

10 - Réception, contrôle, valorisation et distribution des repas en cas d’absence temporaire de l’agent de cuisine :
- Vérification des repas livrés par le prestataire (quantité, qualité, …) par rapport au bon de livraison (réception de la marchandise en cas de besoin) ;
- Contrôle de la température et remise au froid ;
- Signaler à la directrice toute inconformité (température, manquement …) ;
- Compléter les feuilles d’hygiène et prélèvement des repas témoin quotidiennement ;
- Décontamination des fruits et légumes selon protocole ;
- Transformation, si nécessaire, des denrées alimentaires (purées, entrées, desserts) ;
- Remise en température et surveillance du temps indiqué pour chaque aliment ;
- Préparation des assiettes et chariots pour les services des enfants ;
- Préparation des goûters.
Profil recherché
Formation diplômante minimum requise :
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ;
- CAP Cuisine
Expérience professionnelle souhaitée : 2 ANS

Savoirs :
- connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ;
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ;
- connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application ;
- connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ;
- connaître les différents outils d'éveil et d'animation ;
- connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ;
- connaître le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ;
- connaître le projet d'établissement (éducatif et pédagogique).

Savoir être :
- relations humaines importantes avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse …) ;
- avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ;
- savoir garder de la distance, rester professionnelle ;
- ne pas porter de jugement de valeur ;
- rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ;
- faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance ;
- capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.

Savoirs :
- Maîtriser les procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP ;
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité ;
- Maîtrise de la transformation des plats en collectivité ;
- Connaitre les notions de base concernant les allergies ;
- connaître les techniques manuelles de nettoyage et désinfection (respect de la technique), respecter les dosages de produit ;
- respecter les consignes de sécurité ;
- connaître le fonctionnement des équipements ;
- respect et entretien des équipements.

Compétences techniques :
- CAP Cuisine (maîtrise des règles d'hygiène en collectivité et structure petite enfance).
Autres informations
Non renseignées
Logo COMMUNE DU BAR SUR LOUP COMMUNE DU BAR SUR LOUP
Cette offre de Assistant éducatif petite enfance (h/f), vous intéresse ?