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LE RAINCY
Assistant qualifié de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (h/f)
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Vous occuperez un poste d'adjoint du Patrimoine en section jeunesse.
Votre mission
Accueil du public :
• Enregistrement des prêts et retours de documents,
• Renseignement des lecteurs,
• Aide à la recherche documentaire (sur place, catalogue en Iigne, application mobile ma Bibli, ressources numériques),
• Inscriptions des lecteurs et encaissement (régisseur principal),
• Accueil des scolaires et des groupes (Petite Enfance, établissements spécialisés).
Gestion des acquisitions :
• Rangement, classement et mise en valeur du fonds de documents,
• Sélection des acquisitions jeunesse, catalogage et indexation des documents,
• Bulletinage et équipement des revues jeunesse,
• Veille et mise en valeur du fonds jeunesse,
Gestion administrative :
• Responsabilité et suivi de la régie de recettes de la Médiathèque en tant que régisseur principal.
Actions culturelles :
• Mise en place d'actions culturelles jeune public en interne, développer et coordonner la coopération avec des prestataires extérieurs
• Evaluation des actions menées.
Archives Municipales :
• Traitement de l'arriéré papier : identification des documents à éliminer, archivage des documents à conservation définitive.
• Conduite et participation à l'accompagnement de projets de dématérialisation, de gestion électronique des documents et d'archivage électronique,
• Collecte des archives contemporaines, gestion des éliminations réglementaires, l'élaboration et mise à jour des tableaux de gestion,
• Accompagnement des services de la direction dans leurs opérations d'archivage,
• Prise en charge du classement de fonds, de la rédaction d'inventaires et de la réévaluation de versements d'archives contemporaines.
Moyens mis à disposition :
Logiciel métier Orphée NX et logiciels bureautiques Imprimante, scanner
Vidéoprojecteur Bureau partagé.
• Enregistrement des prêts et retours de documents,
• Renseignement des lecteurs,
• Aide à la recherche documentaire (sur place, catalogue en Iigne, application mobile ma Bibli, ressources numériques),
• Inscriptions des lecteurs et encaissement (régisseur principal),
• Accueil des scolaires et des groupes (Petite Enfance, établissements spécialisés).
Gestion des acquisitions :
• Rangement, classement et mise en valeur du fonds de documents,
• Sélection des acquisitions jeunesse, catalogage et indexation des documents,
• Bulletinage et équipement des revues jeunesse,
• Veille et mise en valeur du fonds jeunesse,
Gestion administrative :
• Responsabilité et suivi de la régie de recettes de la Médiathèque en tant que régisseur principal.
Actions culturelles :
• Mise en place d'actions culturelles jeune public en interne, développer et coordonner la coopération avec des prestataires extérieurs
• Evaluation des actions menées.
Archives Municipales :
• Traitement de l'arriéré papier : identification des documents à éliminer, archivage des documents à conservation définitive.
• Conduite et participation à l'accompagnement de projets de dématérialisation, de gestion électronique des documents et d'archivage électronique,
• Collecte des archives contemporaines, gestion des éliminations réglementaires, l'élaboration et mise à jour des tableaux de gestion,
• Accompagnement des services de la direction dans leurs opérations d'archivage,
• Prise en charge du classement de fonds, de la rédaction d'inventaires et de la réévaluation de versements d'archives contemporaines.
Moyens mis à disposition :
Logiciel métier Orphée NX et logiciels bureautiques Imprimante, scanner
Vidéoprojecteur Bureau partagé.
Profil recherché
Compétence :
Connaissance du SIGB Orphée NX de C3RB et des archives.
Savoir-faire :
• Aisance avec l'univers du multimédia, du numérique et du web
• Aisance rédactionnelle
• Sens du travail en équipe
• Goût pour l'accueil du public et l'animation des jeunes publics
• Aptitude à la lecture à voix haute (contes)
• Participation ponctuelle à l'équipement des documents
Savoir Être :
• Disponibilité, rigueur, méthodologie, diplomatie
• Esprit d'initiative et de propositions
• Polyvalence
Aptitudes :
• Être capable de travailler en transversalité
• Etre capable d'analyser une situation
• Etre force de propositions
• Faire preuve d'une grande rigueur financière (régie de recettes)
• Disposer de compétences en management d'équipe
Connaissance du SIGB Orphée NX de C3RB et des archives.
Savoir-faire :
• Aisance avec l'univers du multimédia, du numérique et du web
• Aisance rédactionnelle
• Sens du travail en équipe
• Goût pour l'accueil du public et l'animation des jeunes publics
• Aptitude à la lecture à voix haute (contes)
• Participation ponctuelle à l'équipement des documents
Savoir Être :
• Disponibilité, rigueur, méthodologie, diplomatie
• Esprit d'initiative et de propositions
• Polyvalence
Aptitudes :
• Être capable de travailler en transversalité
• Etre capable d'analyser une situation
• Etre force de propositions
• Faire preuve d'une grande rigueur financière (régie de recettes)
• Disposer de compétences en management d'équipe
Autres informations
Non renseignées