Assistant Ressources Humaines (h/f) 2024 10 533
Emploi PLAINE COMMUNE (T6)
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Mission principale :
Tâches principales :
Accueillir et informer le personnel sur les questions RH
Gérer les dossiers des employés
Traiter les entretiens annuels
Mettre à jour les documents RH concernant :
Santé et sécurité
Formation
Discipline
Temps de travail
Évaluations
Paie
Carrière
Effectifs
Suivre les procédures du pôle
Se former régulièrement
Participer aux réunions et projets
Tâches occasionnelles :
Aider aux tâches administratives générales (accueil, téléphone, courrier, classement)
Tâches principales :
Accueillir et informer le personnel sur les questions RH
Gérer les dossiers des employés
Traiter les entretiens annuels
Mettre à jour les documents RH concernant :
Santé et sécurité
Formation
Discipline
Temps de travail
Évaluations
Paie
Carrière
Effectifs
Suivre les procédures du pôle
Se former régulièrement
Participer aux réunions et projets
Tâches occasionnelles :
Aider aux tâches administratives générales (accueil, téléphone, courrier, classement)
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
Gestion RH et fonction publique
Rédaction
Application des procédures
Savoir-Faire :
Maîtrise de Excel, Word, Outlook
Utilisation de Pléiades, Fœderis, Incobar
Rédaction de courriers simples
Savoir-être :
Organisation
Rigueur et précision
Autonomie et esprit d'initiative
Travail en équipe
Discrétion et écoute
Formation et expérience :
Niveau CAP/BEP en Administration ou RH
6 mois à 1 an d'expérience similaire
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30 Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Savoirs :
Gestion RH et fonction publique
Rédaction
Application des procédures
Savoir-Faire :
Maîtrise de Excel, Word, Outlook
Utilisation de Pléiades, Fœderis, Incobar
Rédaction de courriers simples
Savoir-être :
Organisation
Rigueur et précision
Autonomie et esprit d'initiative
Travail en équipe
Discrétion et écoute
Formation et expérience :
Niveau CAP/BEP en Administration ou RH
6 mois à 1 an d'expérience similaire
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30 Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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