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Assistant Ressources Humaines (h/f)

Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine (92))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ressources humaines

Publié il y a 2 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Ville de Chaville
Description du poste
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : Rédacteurs (catégorie B) / Adjoints Administratifs (catégorie C)

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et des responsables de secteur, au sein d’un service composé de 10 agents, vous êtes l’interlocuteur entre les agents et les prestataires extérieurs chargés de la prévention, de la santé et de la retraite. Vous participez parallèlement à la vie du service et à l’organisation des événements RH.
Votre mission
Missions principales

Prévention & Santé :
• Vous assurez le suivi des contrats santé : prévention, protections sociales complémentaires, assurance statutaire ;
• Vous instruisez les dossiers d’accidents de travail, de trajet, maladies professionnelles ;
• Vous êtes l’interlocuteur de la médecine du travail, gérez les rendez-vous et les problématiques individuelles de prévention ;
• Vous assurez le suivi budgétaire des dépenses assimilés à ces missions ;
• Vous êtes un appui solide au référent prévention.,

Le dialogue social :
• Vous assurez la préparation du Comité Social Territorial (CST), participez aux instances et rédigez les Procès-Verbaux du CST et de la formation spécialisée ;

Le recrutement :
• Vous êtes un appui au chargé de recrutement pour la prise de rendez-vous, suivi des demandes de stages et d’alternance, réponses aux candidatures…

Evénements RH et vie du service :
- Vous êtes chargé de l’organisation des événements gérés par le Pôle Ressources Humaines et Communication interne (Noël des enfants du personnel, cérémonie des médailles, élections professionnelles…) ;
- Vous participez à la vie du service par l’accueil téléphonique, la gestion du courrier, les commandes de petites fournitures bureau, la gestion du registre des arrêtés et le versement aux archives.
Conditions de recrutement

• Temps de travail de 37h00 hebdomadaires - 25 CA et 12 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel.
Profil recherché
Compétences et qualités requises

• Connaissance du statut de la Fonction Publique
• Capacité à travailler à la fois en autonomie et en transversalité
• Qualités relationnelles et humaines
• Rigueur, sens de l’organisation
• Capacités rédactionnelles, connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook)
Autres informations
Non renseignées
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Qui sommes nous ?
Présentation

Bienvenue à Chaville, commune située dans le département des Hauts-de-Seine, au cœur d’un environnement naturel remarquable entre les forêts de Meudon et de Fausses-Reposes. La ville offre un cadre de vie privilégié, alliant proximité de Paris et qualité de vie.


La Ville de Chaville dispose d’équipements municipaux modernes et d’une vie culturelle et associative dynamique. Elle intervient dans des domaines clés tels que les services à la population, l’éducation, la culture, l’aménagement urbain et la transition écologique.


Grâce à sa situation stratégique en Île-de-France et à son excellente desserte en transports, Chaville bénéficie d’une forte attractivité résidentielle.


Entre espaces naturels préservés et dynamisme urbain, la commune propose un cadre de vie équilibré et accessible.

Rejoindre la Ville de Chaville, c’est participer à un projet municipal de proximité, porteur de sens et d’opportunités professionnelles.