Assistant RH
Emploi CDC CREUSE CONFLUENCE
Gouzon (Creuse)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous intégrerez l'équipe RH, service support des collaborateurs de Creuse Confluence.
Vous y assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Vous y assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Vos principales missions et activités:
- Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
- Rédiger les courriers et actes administratifs
- Constituer les dossiers nécessaires à la gestion individuelle des agents
- Gérer les demandes d'aides sociales (CNAS)
- Suivre les remboursements d'arrêt maladie
- Gérer les assurances collectives
Activités du poste
- Constitution des dossiers des nouveaux agents
- Numérisation des éléments
- Préparation/constitution des dossiers (saisine, dossiers transmis aux instances médicales, dossiers retraite...)
- Recensement et suivi des demandes d'adhésion au CNAS
- Déclaration des arrêts maladie/ accidents de service auprès des assurances
- Suivi du remboursement des IJ
- Suivi et planification des visites médicales
- Préparation des entretiens annuels d'évaluation/ envoi des convocations
- Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
- Rédiger les courriers et actes administratifs
- Constituer les dossiers nécessaires à la gestion individuelle des agents
- Gérer les demandes d'aides sociales (CNAS)
- Suivre les remboursements d'arrêt maladie
- Gérer les assurances collectives
Activités du poste
- Constitution des dossiers des nouveaux agents
- Numérisation des éléments
- Préparation/constitution des dossiers (saisine, dossiers transmis aux instances médicales, dossiers retraite...)
- Recensement et suivi des demandes d'adhésion au CNAS
- Déclaration des arrêts maladie/ accidents de service auprès des assurances
- Suivi du remboursement des IJ
- Suivi et planification des visites médicales
- Préparation des entretiens annuels d'évaluation/ envoi des convocations
Profil recherché
Connaissances et savoir faire
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'orthographe
- Notions fondamentales en GRH
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences comportementales
-Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Être en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Respecter les obligations de confidentialité
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'orthographe
- Notions fondamentales en GRH
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences comportementales
-Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Être en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Respecter les obligations de confidentialité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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