Assistant RH et finances
Emploi MONTREAL LA CLUSE
2a Rue De La Ville, 01460 Montréal-la-Cluse, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour principales missions la gestion RH de la collectivité (65 agents) et la partie investissement de la comptabilité
Finances : saisie et contrôle des budgets (budget général et budgets annexes) - exécutions des dépenses et recettes d’investissement :mandats, titres, engagements - suivi financier des contrats et marchés publics - Gestion de l’inventaire : suivi du patrimoine de la commune, amortissements, cessions - Déclarations FCTVA, opérations de fin d’année (CFU, Budget,…)
Gestion des Ressources Humaines : Traitement de la paye : saisie des variables mensuelles, déclarations mensuelles – DSN, suivi des absences pour maladies - instruction des dossiers de retraite : plateforme e-service, reprise d’antériorité, pré-liquidations et liquidations des pensions CNRACL, gestion de la décharge syndicale, gestion du contrat mutuelle et prévoyance
Elections : organisation générale des élections - tenue des listes électorales - présence en bureau de vote
Gestion des Ressources Humaines : Traitement de la paye : saisie des variables mensuelles, déclarations mensuelles – DSN, suivi des absences pour maladies - instruction des dossiers de retraite : plateforme e-service, reprise d’antériorité, pré-liquidations et liquidations des pensions CNRACL, gestion de la décharge syndicale, gestion du contrat mutuelle et prévoyance
Elections : organisation générale des élections - tenue des listes électorales - présence en bureau de vote
Profil recherché
Connaissances :
Fonctionnement d'une collectivité locale / techniques rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques.
Logiciels Berger-Levrault (comptabilité, GRH, élections),
Comptabilité : maitrise de la comptabilité publique (M57)
GRH : Statut de la fonction publique territoriale et fichiers du personnel (carrière, paie, formation, absences...)
Plateforme PEP'S pour la CNRACL, IRCANTEC,
Net entreprises pour différentes déclarations, DSN en fin de mois, DSN de signalement, déclaration AT, attestation de salaire pour versement IJ, attestation employeur France travail
Capacités : capacité d'organisation et d'adaptation, travail en autonomie, force de proposition, esprit d'initiative.
Qualités : sens du service public, de l'écoute et de la relation, rigueur et méthode, polyvalence et adaptabilité, disponibilité et initiative, respect des obligations de confidentialité et de discrétion.
Fonctionnement d'une collectivité locale / techniques rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques.
Logiciels Berger-Levrault (comptabilité, GRH, élections),
Comptabilité : maitrise de la comptabilité publique (M57)
GRH : Statut de la fonction publique territoriale et fichiers du personnel (carrière, paie, formation, absences...)
Plateforme PEP'S pour la CNRACL, IRCANTEC,
Net entreprises pour différentes déclarations, DSN en fin de mois, DSN de signalement, déclaration AT, attestation de salaire pour versement IJ, attestation employeur France travail
Capacités : capacité d'organisation et d'adaptation, travail en autonomie, force de proposition, esprit d'initiative.
Qualités : sens du service public, de l'écoute et de la relation, rigueur et méthode, polyvalence et adaptabilité, disponibilité et initiative, respect des obligations de confidentialité et de discrétion.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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