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CCAS DE CAHORS
Assistant social CESF Epicerie sociale/RSA
118, rue du président Wilson, Cahors (Lot (46))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autonomie
Publié il y a 4 jours
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Affectation/service : Pôle social
Catégorie : A
Filière : Sociale
Cadre d’emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs, spécialité conseiller en économie sociale et
familiale
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu d’exercice : Epicerie Sociale : rue du corps-franc Pommiès et Pôle social : rue Wilson à Cahors
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS,
Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint du CCAS Proximité et ressources.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : ensemble des services du CCAS
Externes : partenaires sociaux (CD, DDETSPP, SIAO, France Travail, CAF…).
Affectation/service : Pôle social
Catégorie : A
Filière : Sociale
Cadre d’emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs, spécialité conseiller en économie sociale et
familiale
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu d’exercice : Epicerie Sociale : rue du corps-franc Pommiès et Pôle social : rue Wilson à Cahors
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS,
Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint du CCAS Proximité et ressources.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : ensemble des services du CCAS
Externes : partenaires sociaux (CD, DDETSPP, SIAO, France Travail, CAF…).
Votre mission
1. Activités relatives au poste de travail :
- R.S.A. (50% du temps de travail) : bénéficiaires du RSA représentant le 1/3 des dossiers suivis par le CCAS
• Être référent social auprès d'une partie des bénéficiaires du RSA résidents sur la commune de Cahors et ayant les caractéristiques suivantes : célibataires, sans enfant.
• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs.
• Evaluer la situation sociale et professionnelle de la personne.
• Elaborer un projet d'insertion professionnelle.
• Coordonner le parcours de l'usager en lien avec les autres intervenants afin de favoriser le bon déroulement et le respect des engagements pris dans le contrat d’insertion.
• Participer aux instances de concertation et d'évaluation dans le cadre du PDI.
- EPICERIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (50% du temps de travail) :
• Elaborer avec les bénéficiaires le projet familial ou personnel et en assurer le suivi.
• Elaborer le bilan de fin de contrat.
• Rédiger le bilan annuel avec la coordinatrice.
• Informer et conseiller les usagers dans le domaine de la vie quotidienne.
• Organiser et animer les commissions d’admission mensuelles avec la coordinatrice.
• Elaborer et animer des ateliers collectifs à destination des bénéficiaires, en binôme.
• Piloter, coordonner et évaluer avec la coordinatrice de l’ESS, le projet de rencontre de partenaires.
• Suivre l’activité sur le logiciel Escarcelle.
• Archiver les dossiers.
- AUTRES MISSIONS :
• Monter les dossiers de demande de microcrédit.
• Présentation des dossiers en commission permanente pour les situations relevant de son secteur de travail.
• Pour les cas d’urgence : instruction des demandes SIAO dans le cadre des instructions de demande de RSA.
- R.S.A. (50% du temps de travail) : bénéficiaires du RSA représentant le 1/3 des dossiers suivis par le CCAS
• Être référent social auprès d'une partie des bénéficiaires du RSA résidents sur la commune de Cahors et ayant les caractéristiques suivantes : célibataires, sans enfant.
• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs.
• Evaluer la situation sociale et professionnelle de la personne.
• Elaborer un projet d'insertion professionnelle.
• Coordonner le parcours de l'usager en lien avec les autres intervenants afin de favoriser le bon déroulement et le respect des engagements pris dans le contrat d’insertion.
• Participer aux instances de concertation et d'évaluation dans le cadre du PDI.
- EPICERIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (50% du temps de travail) :
• Elaborer avec les bénéficiaires le projet familial ou personnel et en assurer le suivi.
• Elaborer le bilan de fin de contrat.
• Rédiger le bilan annuel avec la coordinatrice.
• Informer et conseiller les usagers dans le domaine de la vie quotidienne.
• Organiser et animer les commissions d’admission mensuelles avec la coordinatrice.
• Elaborer et animer des ateliers collectifs à destination des bénéficiaires, en binôme.
• Piloter, coordonner et évaluer avec la coordinatrice de l’ESS, le projet de rencontre de partenaires.
• Suivre l’activité sur le logiciel Escarcelle.
• Archiver les dossiers.
- AUTRES MISSIONS :
• Monter les dossiers de demande de microcrédit.
• Présentation des dossiers en commission permanente pour les situations relevant de son secteur de travail.
• Pour les cas d’urgence : instruction des demandes SIAO dans le cadre des instructions de demande de RSA.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale familiale.
• Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel.
• Connaissances juridiques et administratives en matière d’aide sociale.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel.
• Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Sens de l’organisation et travail en autonomie.
• Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative.
• Partage et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Écoute active, empathie, neutralité.
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à analyser et évaluer les situations.
• Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale familiale.
• Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel.
• Connaissances juridiques et administratives en matière d’aide sociale.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel.
• Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Sens de l’organisation et travail en autonomie.
• Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative.
• Partage et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Écoute active, empathie, neutralité.
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à analyser et évaluer les situations.
Autres informations
Non renseignées