Département de la Somme
Assistant social du personnel (H/F)
Amiens, France
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Accompagnement des agents sollicitant une aide à la résolution de difficultés personnelles et/ou professionnelles
- Proposer un entretien d’écoute aux agents
- évaluer la situation et établir un diagnostic
- co-construire un plan d’accompagnement
- identifier et proposer les dispositifs d’aide adaptés
- informer et conseiller les agents dans leurs démarches
- orienter vers les interlocuteurs compétents
- coordonner les interventions des différents interlocuteurs
- instruire les dossiers de demande d’aides financières
- rédiger les écrits professionnels
- assurer le suivi de l’activité et mettre à jour les tableaux de bord
- proposer, organiser et animer des actions collectives
- animer un atelier lié à la préparation à la retraite
- contribuer aux actions de prévention et à l’amélioration de la qualité de vie au travail
- informer et orienter sur les prestations du CNAS
- développer et entretenir des partenariats
- développer un réseau professionnel
- Veille informationnelle et documentaire
- assurer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires
- actualiser ses connaissances
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- connaissance des dispositifs sociaux
- maîtrise des techniques d’entretien
- connaissance du cadre juridique
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- notions de psychologie et de sociologie
- maîtrise des techniques d’expression
- maîtrise des techniques d’écoute
- maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
- capacité d’analyse
- évaluation des situations
- élaboration d’un plan d’aide
- gestion des urgences
- évaluation des interventions
- animation d’actions collectives
- capacités rédactionnelles
- synthèse
Comportements professionnels – motivations :
- écoute
- empathie
- sens relationnel
- travail en équipe
- motivation pour l’accompagnement
- excellent relationnel
- rigueur
- réactivité
- discrétion
- prise de recul
- organisation
Autres informations
Avantages
- Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
- Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
- Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
- Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
- Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
- Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur (mutuelle 25 € par mois et prévoyance 30 € par mois), séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
- Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Conciergerie privée sur Amiens
- Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet
Département de la Somme
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Qui sommes nous ?
Présentation
La Somme est un territoire de contrastes, à l’histoire riche et surprenante au cœur des Hauts-de-France. À mi-chemin entre Lille et Paris, le département se situe aussi au carrefour de l’Europe, entre Londres et Bruxelles, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel. Amiens, ancienne capitale régionale, rayonne par sa cathédrale gothique du XIIIe siècle et cultive l’art du vivre ensemble dans un département à taille humaine, traversé par le fleuve Somme, véritable colonne vertébrale qui sillonne nos paysages. À l’ouest, la Baie de Somme, labellisée Grand Site de France et renommée pour la préservation de ses espaces naturels exceptionnels. À l’est, des terres agricoles et le souvenir des batailles de la Première Guerre mondiale.
Chef de file de l'action sociale, le Conseil départemental de la Somme œuvre quotidiennement pour la protection de l'enfance, l'accompagnement du grand âge et des personnes en situation de handicap, et l'insertion professionnelle des publics fragiles. Nous intervenons également pour soutenir l’éducation et l’épanouissement des collégiens, soutenons la culture et le sport pour tous, entretenons et préservons notre patrimoine naturel et historique, et garantissons la sécurité des automobilistes sur nos routes départementales. Le Département porte également des projets ambitieux d’aménagement du territoire axés sur le développement durable, la mobilité et la connexion des lieux.
Entraide, partage et solidarité sont nos maitre-mots pour améliorer la qualité de vie de tous les Samariens. Vivre et travailler pour et dans la Somme, c'est donc se rendre utile au plus grand nombre tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif.
