Assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F
Emploi MAIRIE DE DRAVEIL
Draveil (Essonne)
Non renseigné
Inclusion sociale
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Le CCAS de la Ville de Draveil recrute
UN(E) ASSITANT(E) SOCIAL(E)
OU UN(E) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Cadre d’emploi A – ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
Temps Complet – Remplacement départ congés maternité
Poste à pourvoir à partir du 01 mars 2025
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS
UN(E) ASSITANT(E) SOCIAL(E)
OU UN(E) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Cadre d’emploi A – ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
Temps Complet – Remplacement départ congés maternité
Poste à pourvoir à partir du 01 mars 2025
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Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil, information, orientation de tout public : accueil physique et téléphonique du public dans le cadre d’entretiens, identification de la problématique et évaluation de l’urgence, élaboration de fiches de liaison à destination des partenaires,
- Accompagnement social : accompagnement individuel, prévention des situations de surendettement,
- Instruction administrative et suivi des demandes d’aide sociale légales et facultatives :
Constitution des dossiers d’aides légales : Aide sociale pour personnes âgées et handicapées, suivi des dossiers MDHP/ carte d’invalidité/AAH- recours administratifs, Placement en EHPAD, convocation obligation alimentaire, Regroupement familial,
Constitution des dossiers d’aides facultatives : Aides alimentaires (gestion et distribution des tickets services), aides financières (gratuité cantine...), Allocations Draveilloise, Demandes d’ASPA..., Instruction des dossiers de demandes financières pour la cantine pour le Conseil d’Administration,
- Gestion de la Régie d’avance pour les tickets service (aide facultative),
- Partenariats et réseaux : médiation avec les différents organismes (EDF-GDF, FSL, Energie…), collaboration avec l’ensemble des acteurs et partenaires institutionnels (CAF, CD, UDAF…), participation aux réunions partenariales et aux commissions d’attribution des aides ou au Conseil d’Administration,
- Administratifs : rédaction d’évaluations, de documents administratifs et d’écrits professionnels.
- Accueil, information, orientation de tout public : accueil physique et téléphonique du public dans le cadre d’entretiens, identification de la problématique et évaluation de l’urgence, élaboration de fiches de liaison à destination des partenaires,
- Accompagnement social : accompagnement individuel, prévention des situations de surendettement,
- Instruction administrative et suivi des demandes d’aide sociale légales et facultatives :
Constitution des dossiers d’aides légales : Aide sociale pour personnes âgées et handicapées, suivi des dossiers MDHP/ carte d’invalidité/AAH- recours administratifs, Placement en EHPAD, convocation obligation alimentaire, Regroupement familial,
Constitution des dossiers d’aides facultatives : Aides alimentaires (gestion et distribution des tickets services), aides financières (gratuité cantine...), Allocations Draveilloise, Demandes d’ASPA..., Instruction des dossiers de demandes financières pour la cantine pour le Conseil d’Administration,
- Gestion de la Régie d’avance pour les tickets service (aide facultative),
- Partenariats et réseaux : médiation avec les différents organismes (EDF-GDF, FSL, Energie…), collaboration avec l’ensemble des acteurs et partenaires institutionnels (CAF, CD, UDAF…), participation aux réunions partenariales et aux commissions d’attribution des aides ou au Conseil d’Administration,
- Administratifs : rédaction d’évaluations, de documents administratifs et d’écrits professionnels.
Profil recherché
PROFIL REQUIS
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou de CESF ou BTS/ DUT Carrières Sociales
- Connaître la réglementation dans les domaines du social et du Code de l’Action Social et des Familles
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et l’organisation d’un CCAS
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Être capable d’être à l’écoute, d’évaluer la nécessité d’une prise en charge et d’orienter
- Maîtriser de l’outil informatique (Pack Office, OUTLOOK…)
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou de CESF ou BTS/ DUT Carrières Sociales
- Connaître la réglementation dans les domaines du social et du Code de l’Action Social et des Familles
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et l’organisation d’un CCAS
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Être capable d’être à l’écoute, d’évaluer la nécessité d’une prise en charge et d’orienter
- Maîtriser de l’outil informatique (Pack Office, OUTLOOK…)
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Être titulaire du permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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