Missions principales :
L'animateur(trice) socio-éducatif(ve) participe à la mise en œuvre du projet socio-éducatif du Foyer de Jeunes Travailleurs afin de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès au logement des jeunes accueillis.

À ce titre, il (elle) assure un accompagnement socio-éducatif individualisé, conçoit et anime des actions collectives, participe à la dynamique partenariale et contribue à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.

Mission d'accueil et d'intégration des résidents:
Participer aux commissions d'admission.
Réaliser les entretiens d'accueil et favoriser l'intégration des nouveaux résidents.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (APL, CAF, assurance, etc.).
Présenter les règles de fonctionnement de l'établissement et veiller à leur bonne compréhension.
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et contribuer à la qualité de vie au sein de la résidence.

Mission d'accompagnement socio-éducatif:
Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en co-construction avec le résident.
Réaliser les entretiens individuels d'accompagnement.
Identifier les besoins, ressources et difficultés des jeunes accueillis.
Accompagner les résidents dans leurs démarches liées :
- au logement,
- à l'emploi et à la formation,
- au budget,
- à la santé,
- à la mobilité,
- à la citoyenneté,
- à l'accès aux droits,
- à la vie quotidienne.

Mobiliser les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite.
Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les outils de suivi.

Mission d'animation socio-éducative et de vie collective :
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins des résidents.
Développer des actions favorisant :
- l'autonomie,
- la prévention,
- le vivre-ensemble,
- la participation des résidents,
- l'ouverture culturelle, sportive et citoyenne,
- la santé,
-l'environnement,
-l'insertion professionnelle.

Associer les résidents à la conception des projets et à la vie de la résidence.
Participer à l'organisation des manifestations et temps forts de l'établissement.

Mission de travail en équipe et de partenariat:
Participer aux réunions de l'équipe socio-éducative.
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les autres professionnels.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Représenter le FJT lors de réunions partenariales lorsque cela est nécessaire.
Mission qualité
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Contribuer à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
Participer aux évaluations, enquêtes de satisfaction, groupes de travail et audits internes.
Signaler les événements indésirables et participer à leur analyse.
Participer à l'actualisation des procédures et outils institutionnels.
Contribuer au suivi des indicateurs d'activité.

Missions particulières :
- Participer aux actions du Projet Éducatif Social Local (PESL).
- Participer aux projets transversaux portés par Saint-Lô Agglo.
- Contribuer aux actions en faveur de la vie étudiante.
- Participer à l'organisation des élections des représentants des résidents et au fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale.
- Participer à la communication et à la promotion des actions du service.
- Accueillir, accompagner ou tutorer des stagiaires selon les besoins.
- Assurer toute mission confiée par la hiérarchie relevant de son cadre d'emploi.

Formations nécessaires à l'exercice des missions :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale Familiale, d'Assistant de Service Social ou tout autre diplôme de niveau équivalent permettant l'exercice des missions socio-éducatives.

Compétences requises pour le poste :

Compétences techniques :
Maîtriser les techniques d'entretien individuel.
Élaborer et suivre un Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Concevoir, conduire et évaluer des projets socio-éducatifs.
Concevoir et animer des actions collectives.
Connaître les dispositifs d'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation.
Connaître la réglementation applicable aux ESSMS et aux FJT.
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Rédiger des écrits professionnels.

Compétences organisationnelles :
Organiser et prioriser son activité.
Travailler en autonomie tout en rendant compte.
Gérer les situations d'urgence ou de crise.
Respecter les procédures internes.
Être force de proposition.

Compétences relationnelles :
Écoute active.
Bienveillance.
Neutralité.
Capacité d'analyse.
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles avec les partenaires.
Gestion des conflits.
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Compétences d'adaptation :
Adapter son accompagnement aux besoins des jeunes.
Faire évoluer ses pratiques professionnelles.
S'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles.

Compétences annexes :
Développer et animer un réseau partenarial.
Participer à des groupes de travail institutionnels.
Contribuer à la recherche de financements ou d'appels à projets.
Accompagner des stagiaires ou nouveaux professionnels.

Non renseignées