Assistant socio-éducatif - référent de parcours (h/f)
Emploi CCAS DE NEUILLY-SUR-MARNE
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
accompagnement social lié au logement des personnes, sur orientation de la commission FSL., individuel et collectif
Polyvalence en soutien ponctuelle aux autres activités du CCAS
activité spécifiques Implication dans l’Analyse des Besoins Sociaux
Polyvalence en soutien ponctuelle aux autres activités du CCAS
activité spécifiques Implication dans l’Analyse des Besoins Sociaux
Accompagnement individuel
o Equilibre du budget global :
Action éducative budgétaire centrée sur les dépenses liées au logement (suivi du paiement du loyer), prévision et organisation des dépenses, mise en place de plan d’apurement pour dette locative ou autre (Trésor Public, huissiers…)
o Aide à l’insertion par la prise en compte des problématiques individuelles : soutien à la personne, accès aux soins
o Intégration dans le quartier, l’immeuble et appropriation du logement : visite à domicile
- conseils pour l’aménagement du logement et achat du mobilier - souscription d’une assurance locative - accompagnement dans certaines démarches
o Accès aux droits et aux aides : constitution de dossier FSL - maintien dans les lieux - constitution de dossiers de surendettement, d’aide (CAF, ASE, CCAS…) , de couverture sociale …
Accompagnement collectif
o Actions de prévention de l’endettement ou de renforcement de l’autonomie en partenariat avec les conseillers sociaux (CAF, Bailleurs) ou autres partenaires ( VEOLIA, EDF, acteurs du numérique…) par la mise en place d’actions collectives
Partenariat
o Participation aux commissions de concertation des affaires locatives à la sous-préfecture
o Participer à l’entretien et au développement du réseau partenarial (réseau VIF, …)
o Participation à la réflexion sur la mise en place d’une commission partenariale relative à la prévention des expulsions locatives et des impayés de loyers.
Implication dans l’Analyse des Besoins Sociaux : accompagnement du projet, soutien technique à la direction du CCAS
o Equilibre du budget global :
Action éducative budgétaire centrée sur les dépenses liées au logement (suivi du paiement du loyer), prévision et organisation des dépenses, mise en place de plan d’apurement pour dette locative ou autre (Trésor Public, huissiers…)
o Aide à l’insertion par la prise en compte des problématiques individuelles : soutien à la personne, accès aux soins
o Intégration dans le quartier, l’immeuble et appropriation du logement : visite à domicile
- conseils pour l’aménagement du logement et achat du mobilier - souscription d’une assurance locative - accompagnement dans certaines démarches
o Accès aux droits et aux aides : constitution de dossier FSL - maintien dans les lieux - constitution de dossiers de surendettement, d’aide (CAF, ASE, CCAS…) , de couverture sociale …
Accompagnement collectif
o Actions de prévention de l’endettement ou de renforcement de l’autonomie en partenariat avec les conseillers sociaux (CAF, Bailleurs) ou autres partenaires ( VEOLIA, EDF, acteurs du numérique…) par la mise en place d’actions collectives
Partenariat
o Participation aux commissions de concertation des affaires locatives à la sous-préfecture
o Participer à l’entretien et au développement du réseau partenarial (réseau VIF, …)
o Participation à la réflexion sur la mise en place d’une commission partenariale relative à la prévention des expulsions locatives et des impayés de loyers.
Implication dans l’Analyse des Besoins Sociaux : accompagnement du projet, soutien technique à la direction du CCAS
Profil recherché
Compétences techniques
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Maîtrise de la relation d’aide, capacité d’écoute, d’analyse
• Savoir identifier et formaliser les besoins.
• Connaissances des dispositifs d’aide sociale : dispositifs sociaux et législation sociale, aides légales et facultatives
• Connaissance des partenaires et de leurs missions : collectivités territoriales, institutions, acteurs locaux
• Maîtrise des écrits en général et des écrits du social en particulier
• Maitrise des techniques et outils de communication
• Maitrise informatique : Word, Excel, logiciels métiers, Outlook
• Connaissance de l’animation de groupe bienvenue
• Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, évaluation).
• Réactivité face au quotidien comme aux imprévus.
• Disponibilité
• Autonomie et sens de l’initiative
• Capacité au travail en équipe
• Rigueur et organisation
Compétences relationnelles
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Capacité de communication, de médiation et d’empathie
• Sens du travail d’équipe
• Curiosité professionnelle
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens du service public
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Maîtrise de la relation d’aide, capacité d’écoute, d’analyse
• Savoir identifier et formaliser les besoins.
• Connaissances des dispositifs d’aide sociale : dispositifs sociaux et législation sociale, aides légales et facultatives
• Connaissance des partenaires et de leurs missions : collectivités territoriales, institutions, acteurs locaux
• Maîtrise des écrits en général et des écrits du social en particulier
• Maitrise des techniques et outils de communication
• Maitrise informatique : Word, Excel, logiciels métiers, Outlook
• Connaissance de l’animation de groupe bienvenue
• Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, évaluation).
• Réactivité face au quotidien comme aux imprévus.
• Disponibilité
• Autonomie et sens de l’initiative
• Capacité au travail en équipe
• Rigueur et organisation
Compétences relationnelles
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Capacité de communication, de médiation et d’empathie
• Sens du travail d’équipe
• Curiosité professionnelle
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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