Assistant technique marché (F/H)

Assistant technique marché (F/H) (Référence 40/2026)

Grades possibles:
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème classe
Rédacteur principal 1ère classe
Ou
Technicien
Technicien principal 2ème classe
Technicien principal 1ère classe

Conditions d'accès:
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière: Administrative ou technique

Catégorie: B

Pôle/Direction:
Pôle administration générale et territoriale
Direction des systèmes d’information (DSI)
Service ressources

Lieu de travail:
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

La collectivité et la direction d'accueil :

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Déclinant la stratégie numérique du Département, la direction des systèmes d’information (DSI) a en charge la transformation numérique de la collectivité, l’accompagnement des projets et des usages numériques, la proposition de solutions innovantes, la sécurité et la performance des systèmes d’information.

L’amélioration de la qualité de service aux usagers internes et externes, les actions en faveur de la sobriété énergétique et la démarche de cybersécurité constituent des projets prioritaires pour la DSI.

Le système d’information du Département repose sur une organisation multi-sites (80 sites et 30 collèges) et s’articule autour d’une soixantaine d’applications.

La DSI est composée de 34 agents, répartis au sein de 3 services (un service dédié aux projets informatiques, un service dédié au support, aux usages numériques et à l’infrastructure et un service ressources chargé de la gestion administrative et financière) et d’une cellule qui prend en charge le support numérique des collèges.

Le service ressources de la DSI est en charge des fonctions supports transversales. À ce titre, il contribue au suivi administratif, financier, juridique (incluant la commande publique) et logistique de la direction.

Conditions d’exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service ressources, vous gérez la relation fournisseur pour la DSI.

À ce titre, vous devrez :

- Gérer administrativement les achats des matériels bureautiques et consommables, le contrôle de la livraison et le traitement des factures,
- Exécuter et suivre les marchés et accords-cadres liés à l’activité de la DSI (consommables, matériel, maintenance, prestation) suivi des seuils et des échéances,
- Gérer les consultations de matériels inférieurs à 15 000€ HT,
- Gérer les relations fournisseurs : garanties, dépannages, problèmes de livraison, disparition des références,
- Élaborer et tenir à jour un fichier fournisseur (situation économique et juridique, attestations fiscales et sociales),
- Accompagner les équipes techniques dans la recherche de fournisseurs,
- Créer et gérer une base de sourcing, en lien avec les équipes techniques,
- Suivre l’état des stocks,
- Assurer les tâches quotidiennes et bureautiques du service (suivi courrier, téléphonique…)