Département de la Creuse
Assistant technique pour l'alimentation en eau potable (H/F)
Guéret, France
Publié il y a 5 jours
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de la CreuseDescription du poste
Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Votre mission :
Rattaché à la mission Alimentation en Eau Potable (AEP), l’agent recruté sur ce contrat de projet sera sous l’autorité du responsable d’assistance technique de la mission alimentation en eau potable. Il travaillera en interactions avec les autres services de la Direction et du Département ainsi qu’avec les acteurs locaux de ce domaine (PRPDE, ARS, Agence de l’eau…)
Vos missions s’articuleront autour de :
L’animation et l’assistance technique dans le domaine de l’AEP en application du Schéma départemental dédié :
- Mise en œuvre du programme annuel d’animation AEP sur un secteur géographique d’intervention,
- Accompagnement à l’exploitation courante des services d’AEP au bénéfice des UGE,
- Appui à la mise en œuvre des textes réglementaires en matière d’eau potable
- Appui à la conduite de projets et à la gestion de situations problématiques,
- Appui à la structuration de la maîtrise d’ouvrage,
- Contribution au développement de l’observatoire des données sur l’eau pour le volet eau potable,
- Animation et participation à des réunions et visites diverses,
- Veilles prospectives,
L’assistance technique aux communes et aux EPCI de son territoire d’intervention pour la protection de la ressource en eau (procédures de protection des captages) :
- Informations et sensibilisations des maîtres d’ouvrage pour les procédures de protection des captages (PPC) en amont de la procédure de DUP,
- Planifications, coordinations et suivis des études techniques préalables au rapport de l’hydrogéologue agréé,
- Visites terrain,
- Suivis de la préparation des dossiers administratifs de DUP,
- Facilitateur dans les échanges entre acteurs locaux concernés pour la protection des ressources,
- Assistance technique aux maîtres d’ouvrages dans la mise en œuvre des prescriptions définies par les DUP (travaux, suivi agronomique etc.)
Suivis et échanges internes à la mission :
- Instruction technique des dossiers de demandes de subventions,
- Suivis des opérations subventionnées par le Département (technique, administratif et financier),
- Etudes spécifiques liées au besoin du service
- Echanges réguliers avec le responsable et l’ensemble de l’équipe composant la Direction
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir dans ce poste, vous devez pouvoir allier connaissances, savoir-faire et savoir être :
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :
- Autonomie dans l'organisation de ses activités dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité et en concertation avec le responsable de la mission,
- Force de proposition et d’aide à la décision dans son domaine d’intervention,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Permis B nécessaire
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
PROFIL RECHERCHE
- Expériences souhaitées dans le domaine de l’eau potable
- Connaissances des politiques publiques et de la réglementation en matière de gestion de l’eau
- Connaissances en matière de fonctionnement des institutions locales
- Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques, QGIS, Office365..),
- Sens du travail en équipe et en transversal
- Rigueur, organisation, capacité rédactionnelle
- Bonnes qualités relationnelles et expression orale
Diplômes souhaités : Bac + 2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion de l’eau ou équivalent
Si c'est le cas, offrez-nous ces qualités et compétences car elles vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste.
Autres informations
- Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
- Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
- Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
- Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
- Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant).
- Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/jobs#team
- Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/jobs#presentation
- Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/jobs#workplace
Département de la Creuse
Cette offre de Assistant technique pour l'alimentation en eau potable (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental de la Creuse est une institution dynamique et engagée, dédiée à l'amélioration de la vie de ses 120 000 habitants.
En tant que chef de file de l'action sociale, il soutient activement les familles, les personnes âgées et ceux en recherche d'emploi, promouvant des valeurs d'entraide et de solidarité. Le Département assure l'entretien de 4 400 km de routes départementales et la rénovation des collèges, garantissant ainsi des conditions d'apprentissage optimales pour les élèves. Il investit également dans le déploiement de la fibre optique pour améliorer la connectivité et l'accès au numérique pour tous les Creusois. En matière de logement, il coordonne des actions pour améliorer l'habitat et son accessibilité, faisant de la Creuse un territoire où il fait bon vivre.
Le Département soutient activement les projets des communes et des territoires, contribuant ainsi à leur développement durable. La promotion de la culture, du patrimoine et du tourisme est au cœur de ses missions, valorisant les richesses locales et attirant les visiteurs. Il encourage également les initiatives sportives et les loisirs de nature, avec des sentiers de randonnée et des activités en plein air. Le Conseil départemental s'engage à préserver l'environnement et la qualité de vie en Creuse, cultivant l'art du vivre ensemble et offrant un cadre de vie équilibré et inspirant pour tous.
La Creuse est un territoire authentique où la nature prend tout son sens, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel.
Vivre et travailler en Creuse, c'est contribuer au bien-être de la communauté tout en profitant d'un cadre de vie équilibré et d'une large palette de métiers accessibles à tous.
