- Contribuer à la gestion financière de la structure (relations TP, collectivités, fournisseurs, déclarations fiscales...) et prévisionnelle (BP),
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif,
- Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des contrats de travail, données pour traitement des salaires, CP, DPAE, rédaction des actes...),
- Suivre les relations avec les fournisseurs, services utilisateurs des différents équipements de l'établissement,
- Elaborer et suivre les budgets et bilans comptable,
- Suivre les régies, réaliser les engagements et le suivi des crédits,
- Réaliser le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de l'établissement (contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives et factures réceptionner, récupérer/déposer les éléments sur Chorus Pro, traiter les éléments de mandatements et titres de recettes dans les délais impartis, assurer l'imputation, déclaration TVA, rapprochement comptable...),
- Classer et archiver les pièces, actes administratifs et docs comptables et financiers.
Ces missions n'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels
Disponibilité selon sollicitation et nécessités de service.

- Maitrise de la M57, des outils bureautiques et informatiques,
- Connaissances en RH (droit public),
- Titulaire du permis B,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, parfaite maîtrise du français (écrit et oral),
- Etre organisé(e), faire preuve de rigueur et d'adaptabilité, diplomatie et écoute,
- Autonome et rigoureux (se),

Non renseignées