ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Emploi COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
5 Rue Pierre Gendrault, 86280 Saint-Benoît, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'assistant(e) de direction organise et gère l’emploi du temps du directeur, assure l’accueil, la réception et l’orientation des correspondants dans la Direction aussi bien physique que téléphonique. Elle apporte un appui à la Direction ou aux Responsables en termes d’organisation, de gestion, suivi administratif ou comptable, de classement, d’archivage et de gestion du service.
Elle participe au développement des dossiers confiés par les responsables.
Elle participe au développement des dossiers confiés par les responsables.
• Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public sur les différents services de la Direction
• Orienter les appels téléphoniques vers les services et le cas échéant prendre des messages.
• Organiser et gérer l’emploi du temps du directeur
• Assurer l’enregistrement des courriers arrivés que des courriers envoyés
• Procéder à la répartition des courriers dans les différents services
• Rédiger et mettre en forme les courriers administratifs de la Direction
• Gérer les parapheurs : mettre à la signature, réaliser les corrections, le suivi et les envois
• Saisir les différents rapports, comptes rendus des réunions de la Direction
• Assurer le classement et l’archivage des documents de la Direction
• Procéder à l’affichage des notes de service
• Assurer le suivi des factures, le classement dans les dossiers de la Direction ainsi que la transmission à la Direction des Finances
• Enregistrer les demandes de congés, les faire valider par la Direction
• Réceptionner les arrêts de travail, et les transmettre au service RH
• Délivrer les tickets restaurant ainsi que les fiches de paie à l’ensemble des agents de la Direction
• Rédiger les pré-engagements, les transmettre à la Direction des Finances, suivre les bons de commande et la facturation
• Saisir les lettres de consultation
• Mettre en forme les documents techniques remis par les responsables et participer à la composition des dossiers
• Photocopier, scanner et réaliser l’archivage de l’intégralité des dossiers
• Réaliser les ordres de services de démarrage des prestations
• Contrôler les dossiers techniques, en assurer la diffusion et les mettre en signature
• Assister la Direction lors de la passation de marchés publics
• Assister la Direction dans la gestion du patrimoine de la Collectivité, en relation interne et avec les prestataires
• Orienter les appels téléphoniques vers les services et le cas échéant prendre des messages.
• Organiser et gérer l’emploi du temps du directeur
• Assurer l’enregistrement des courriers arrivés que des courriers envoyés
• Procéder à la répartition des courriers dans les différents services
• Rédiger et mettre en forme les courriers administratifs de la Direction
• Gérer les parapheurs : mettre à la signature, réaliser les corrections, le suivi et les envois
• Saisir les différents rapports, comptes rendus des réunions de la Direction
• Assurer le classement et l’archivage des documents de la Direction
• Procéder à l’affichage des notes de service
• Assurer le suivi des factures, le classement dans les dossiers de la Direction ainsi que la transmission à la Direction des Finances
• Enregistrer les demandes de congés, les faire valider par la Direction
• Réceptionner les arrêts de travail, et les transmettre au service RH
• Délivrer les tickets restaurant ainsi que les fiches de paie à l’ensemble des agents de la Direction
• Rédiger les pré-engagements, les transmettre à la Direction des Finances, suivre les bons de commande et la facturation
• Saisir les lettres de consultation
• Mettre en forme les documents techniques remis par les responsables et participer à la composition des dossiers
• Photocopier, scanner et réaliser l’archivage de l’intégralité des dossiers
• Réaliser les ordres de services de démarrage des prestations
• Contrôler les dossiers techniques, en assurer la diffusion et les mettre en signature
• Assister la Direction lors de la passation de marchés publics
• Assister la Direction dans la gestion du patrimoine de la Collectivité, en relation interne et avec les prestataires
Profil recherché
• Connaissance en matière de lecture, d’écriture et d’orthographe
• Connaissance en matière de règles et de procédures administratives du service, et d’archivage
• Connaissance en matière de rédaction, bon niveau d’expression écrite
• Connaissance des principes d’organisation administrative générale
• Connaissance des notions et terminologies techniques applicables aux différents domaines d’activités de la Direction
• Etre capable d’utiliser un ordinateur
• Etre capable de mettre en forme ou d’élaborer des documents avec les outils bureautiques (Word, Excel,…) et d’utiliser les logiciels spécifiques à l’activité de la Direction
• Etre capable d’assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
• Etre capable de faire de l’analyse budgétaire
• Etre capable d’appliquer les principes de rédaction administrative
• Etre capable d’appliquer les procédures liées à l’activité administrative de la Direction, y compris l’archivage et la gestion du patrimoine de la Collectivité
• Posséder des capacités de rigueur et le sens de l’organisation
• Avoir le sens de la communication et du relationnel
• Etre capable de réguler des relations au travail
• Etre attentif et vigilant à l’image de son travail, de la Direction et de la Collectivité
• Etre assidu, disponible et faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement d’échelon ou d’une situation
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté
• Avoir une attitude d’écoute et un comportement professionnel dans des situations de revendications, de réclamations
• Faire preuve de diplomatie dans les relations avec les interlocuteurs de la Direction
• Etre capable de travailler en équipe
• Amplitude de travail de 7h30 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service
• Relations avec les prestataires
• Connaissance en matière de règles et de procédures administratives du service, et d’archivage
• Connaissance en matière de rédaction, bon niveau d’expression écrite
• Connaissance des principes d’organisation administrative générale
• Connaissance des notions et terminologies techniques applicables aux différents domaines d’activités de la Direction
• Etre capable d’utiliser un ordinateur
• Etre capable de mettre en forme ou d’élaborer des documents avec les outils bureautiques (Word, Excel,…) et d’utiliser les logiciels spécifiques à l’activité de la Direction
• Etre capable d’assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
• Etre capable de faire de l’analyse budgétaire
• Etre capable d’appliquer les principes de rédaction administrative
• Etre capable d’appliquer les procédures liées à l’activité administrative de la Direction, y compris l’archivage et la gestion du patrimoine de la Collectivité
• Posséder des capacités de rigueur et le sens de l’organisation
• Avoir le sens de la communication et du relationnel
• Etre capable de réguler des relations au travail
• Etre attentif et vigilant à l’image de son travail, de la Direction et de la Collectivité
• Etre assidu, disponible et faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement d’échelon ou d’une situation
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté
• Avoir une attitude d’écoute et un comportement professionnel dans des situations de revendications, de réclamations
• Faire preuve de diplomatie dans les relations avec les interlocuteurs de la Direction
• Etre capable de travailler en équipe
• Amplitude de travail de 7h30 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service
• Relations avec les prestataires
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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