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CCAS DARNETAL
ASSISTANTE DE DIRECTION
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Temps partiel
Citoyenneté, population
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
En charge de l’accompagnement administratif du Pôle d’Action sociale, de l’accueil du public ainsi que de l’instruction de demandes d’aides facultatives
Votre mission
Activités principales :
- Accueil physique, téléphonique (dont accueil domiciliation).
- Enregistrement du courrier (arrivée et départ).
- Secrétariat du Pôle Action Sociale.
- Organisation de réunions (préparation, invitation, compte-rendu…).
- Demandes de travaux – commandes.
- Mise sous plis.
- Suivi de domiciliation.
- Transmission des actes en contrôle de légalité.
Activités occasionnelles : Accueil les mercredis et pendant les congés (attribution des bons alimentaires).
- Accueil physique, téléphonique (dont accueil domiciliation).
- Enregistrement du courrier (arrivée et départ).
- Secrétariat du Pôle Action Sociale.
- Organisation de réunions (préparation, invitation, compte-rendu…).
- Demandes de travaux – commandes.
- Mise sous plis.
- Suivi de domiciliation.
- Transmission des actes en contrôle de légalité.
Activités occasionnelles : Accueil les mercredis et pendant les congés (attribution des bons alimentaires).
Profil recherché
Savoirs/compétences :
- Compétences en bureautique.
- Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’attributions de logements.
Savoir-faire :
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Faire preuve d’adaptation.
- Comprendre la demande de ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Respect de la discrétion
- Qualités relationnelles
- Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l'environnement.
- Compétences en bureautique.
- Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’attributions de logements.
Savoir-faire :
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Faire preuve d’adaptation.
- Comprendre la demande de ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Respect de la discrétion
- Qualités relationnelles
- Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l'environnement.
Autres informations
Non renseignées