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MARTINIQUE TRANSPORT
ASSISTANTE DE DIRECTION DGS
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique (972))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité du(de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, l'assistant(e) de direction assure le secrétariat de la Direction Générale de MARTINIQUE TRANSPORT.
Votre mission
L'assistant(e) de direction sera chargé(e) de/d';
- Assurer le secrétariat courant
- Assurer le suivi facturation de la direction générale
- Gérer les fourniture et matériels de bureau
- Gérer les courriers (départ/arrivé)
- Assurer le secrétariat et l'organisation matérielle des réunions.
- Assurer le secrétariat courant
- Assurer le suivi facturation de la direction générale
- Gérer les fourniture et matériels de bureau
- Gérer les courriers (départ/arrivé)
- Assurer le secrétariat et l'organisation matérielle des réunions.
Profil recherché
Bac à Bac+2 en assistanat de direction
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
- BTS support à l'action managériale
Les « savoirs » :
- Une parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : connaissance et pratique des logiciels
Les « savoir-faire » :
- Respect des procédures et des normes
- Utilisation/maîtrise des outils bureautiques et modes de communication
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne capacité à hiérarchiser les urgences, à prioriser
- Polyvalence
- Elocution aisée
Les « savoir-être » :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité relationnelle
- Adaptabilité, disponibilité, respect des délais
- Réactivité, anticipation, initiative
- Autonomie, bonne résistance au stress
- Confidentialité, discrétion, neutralité
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
- BTS support à l'action managériale
Les « savoirs » :
- Une parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : connaissance et pratique des logiciels
Les « savoir-faire » :
- Respect des procédures et des normes
- Utilisation/maîtrise des outils bureautiques et modes de communication
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne capacité à hiérarchiser les urgences, à prioriser
- Polyvalence
- Elocution aisée
Les « savoir-être » :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité relationnelle
- Adaptabilité, disponibilité, respect des délais
- Réactivité, anticipation, initiative
- Autonomie, bonne résistance au stress
- Confidentialité, discrétion, neutralité
Autres informations
Non renseignées