Assistante de direction (h/f)

Missions :

- Assurer le secrétariat du service

- Apporter une aide permanente au directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers

Ces missions s’effectuent dans le respect des engagements « Qualivilles »

Activités principales :

- Gestion de l'agenda

- Classement et archivage (organiser le classement et en assurer le suivi)

- Accueil physique et téléphonique (interface avec les services municipaux et les administrés)

- Traitement du courrier de l'ensemble de la direction et plus précisément du courrier signalé (enregistrement, orientation, suivi...)

- Rédaction de notes, courriers et compte-rendu

- Préparation, gestion, suivi et relance de dossiers

- Suivi des projets et activités de la direction

- Organisation et planification des réunions

Activités secondaires :

- Participation au suivi de dossiers spécifiques

- Participation à l'élaboration du bilan d'activité annuel

- Participation à la mise en place de procédures, réalisation et actualisation des statistiques (élaboration de tableaux, mise en forme de documents...)

- Recherche et diffusion d'informations
Profil

Connaissances techniques :

- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) : fonctions avancées

- Connaissance des logiciels : Mélodie, Logitud, Maarch, zimbra

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :

- Esprit d'initiative, réactivité, efficacité et dynamisme

- Autonomie et diplomatie

- Discrétion et réserve

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Rigueur dans le suivi et l'organisation du travail

Missions :

- Assurer le secrétariat du service

- Apporter une aide permanente au directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers

Ces missions s’effectuent dans le respect des engagements « Qualivilles »

Activités principales :

- Gestion de l'agenda

- Classement et archivage (organiser le classement et en assurer le suivi)

- Accueil physique et téléphonique (interface avec les services municipaux et les administrés)

- Traitement du courrier de l'ensemble de la direction et plus précisément du courrier signalé (enregistrement, orientation, suivi...)

- Rédaction de notes, courriers et compte-rendu

- Préparation, gestion, suivi et relance de dossiers

- Suivi des projets et activités de la direction

- Organisation et planification des réunions

Activités secondaires :

- Participation au suivi de dossiers spécifiques

- Participation à l'élaboration du bilan d'activité annuel

- Participation à la mise en place de procédures, réalisation et actualisation des statistiques (élaboration de tableaux, mise en forme de documents...)

- Recherche et diffusion d'informations