Assistant(e) de gestion financière et comptable
Emploi MAIRIE ST PIERRE D'OLERON
42 Rue De La République, 17310 Saint-Pierre-d'Oléron, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'assistante ou assistante de gestion financière et comptable contribue à:
• Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes.
• Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
• Gérer les dossiers de subventions accordées par la collectivité
• Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes.
• Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
• Gérer les dossiers de subventions accordées par la collectivité
MISSION 1 : Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes :
- Assurer le contrôle de la comptabilité d’engagement en lien avec les services (imputations comptables, disponibilité des crédits, mise à jour des fichiers tiers, etc.)
- Réceptionner et contrôler les factures et autres justificatifs de paiement (pièces de marché) sur la plateforme Chorus Pro, rapprochement avec les engagements, transmission aux services pour visa,
- Mandater les dépenses en mode dématérialisé (intégration des pièces justificatives, liquidation des factures dans le respect des délais de paiement, mise à la signature),
- Assurer les bonnes ventilations en lien avec la comptabilité analytique,
- Assurer la relation avec les fournisseurs (suivi des réclamations de factures...), les partenaires institutionnels (Trésorerie...) et les services,
- Accompagner, en qualité de référent interne, dans le cadre de l’établissement et du suivi du budget de service.
MISSION 2 : Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables de la collectivité :
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense,
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits ainsi que des opérations comptables spécifiques
- Identifier les causes des rejets et les analyser.
MISSION 3 : Gestion et suivi des dossiers de subventions accordées par la collectivité :
- Instruire les dossiers de demande de subvention,
- Assurer le recueil des demandes de subvention,
- Participer aux réunions d’attribution des subventions,
- Assurer la mise en paiement et le suivi des subventions.
MISSION 4 : Gestion administrative financière :
- Rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses sur l'ensemble des domaines de la gestion financière et/ou comptable (délibérations, décisions…),
- Contrôler la conformité des conventions,
- Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences,
- Piloter les activités et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (reporting).
MISSION 5 : Participation à la gestion de la commande publique :
- Assurer, sous la responsabilité du responsable du service, le suivi administratif de certaines étapes des procédures de marchés publics,
- Être en appui pour la préparation des dossiers de consultation et des pièces administratives,
- Participer au contrôle des pièces et au suivi des crédits liés aux marchés,
- Être en mesure, après formation interne, d’assurer la continuité des tâches essentielles en cas d’absence du responsable.
MISSION 6 : Responsabilité d’une régie et exécution d’un budget annexe
- Assurer la gestion quotidienne de la régie de recettes (encaissements, tenue du journal de caisse, délivrance des justificatifs),
- Contrôler et enregistrer les opérations liées aux dépenses et recettes du budget annexe,
- Préparer et transmettre les bordereaux de remise et pièces justificatives à la trésorerie,
- Suivre les crédits ouverts et alerter en cas d’écart ou d’insuffisance,
- Procéder aux dépôts des fonds,
- Participer à la clôture comptable annuelle du budget annexe et au suivi des régularisations,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de régie et d’exécution budgétaire,
- Présence sur site régulière et échange avec le responsable de l’exploitation.
- Assurer le contrôle de la comptabilité d’engagement en lien avec les services (imputations comptables, disponibilité des crédits, mise à jour des fichiers tiers, etc.)
- Réceptionner et contrôler les factures et autres justificatifs de paiement (pièces de marché) sur la plateforme Chorus Pro, rapprochement avec les engagements, transmission aux services pour visa,
- Mandater les dépenses en mode dématérialisé (intégration des pièces justificatives, liquidation des factures dans le respect des délais de paiement, mise à la signature),
- Assurer les bonnes ventilations en lien avec la comptabilité analytique,
- Assurer la relation avec les fournisseurs (suivi des réclamations de factures...), les partenaires institutionnels (Trésorerie...) et les services,
- Accompagner, en qualité de référent interne, dans le cadre de l’établissement et du suivi du budget de service.
MISSION 2 : Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables de la collectivité :
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense,
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits ainsi que des opérations comptables spécifiques
- Identifier les causes des rejets et les analyser.
MISSION 3 : Gestion et suivi des dossiers de subventions accordées par la collectivité :
- Instruire les dossiers de demande de subvention,
- Assurer le recueil des demandes de subvention,
- Participer aux réunions d’attribution des subventions,
- Assurer la mise en paiement et le suivi des subventions.
MISSION 4 : Gestion administrative financière :
- Rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses sur l'ensemble des domaines de la gestion financière et/ou comptable (délibérations, décisions…),
- Contrôler la conformité des conventions,
- Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences,
- Piloter les activités et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (reporting).
MISSION 5 : Participation à la gestion de la commande publique :
- Assurer, sous la responsabilité du responsable du service, le suivi administratif de certaines étapes des procédures de marchés publics,
- Être en appui pour la préparation des dossiers de consultation et des pièces administratives,
- Participer au contrôle des pièces et au suivi des crédits liés aux marchés,
- Être en mesure, après formation interne, d’assurer la continuité des tâches essentielles en cas d’absence du responsable.
MISSION 6 : Responsabilité d’une régie et exécution d’un budget annexe
- Assurer la gestion quotidienne de la régie de recettes (encaissements, tenue du journal de caisse, délivrance des justificatifs),
- Contrôler et enregistrer les opérations liées aux dépenses et recettes du budget annexe,
- Préparer et transmettre les bordereaux de remise et pièces justificatives à la trésorerie,
- Suivre les crédits ouverts et alerter en cas d’écart ou d’insuffisance,
- Procéder aux dépôts des fonds,
- Participer à la clôture comptable annuelle du budget annexe et au suivi des régularisations,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de régie et d’exécution budgétaire,
- Présence sur site régulière et échange avec le responsable de l’exploitation.
Profil recherché
SAVOIRS Connaissances générales et théoriques :
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité publique
- Comptabilité fonctionnelle analytique
- Systèmes d'information budgétaires et financiers
- Commande publique
- Nomenclatures comptables des collectivités et leurs spécificités
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Procédures des délais de paiement
- Méthodes d'analyse et de calcul de coûts
- Gestion en AP/AE
- Notions en droit public
SAVOIR-FAIRE Compétences pratiques :
- Analyser les données comptables et financières
- Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Optimiser des procédures comptables
- Maîtriser les logiciels spécifiques : gestion comptable et financière (CIVIL Finances Publiques – Ciril) et gestion des marchés publics (3P)
- Remplir des documents comptables (état de TVA)
SAVOIR-ETRE Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
- Capacité à conduire des projets
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité publique
- Comptabilité fonctionnelle analytique
- Systèmes d'information budgétaires et financiers
- Commande publique
- Nomenclatures comptables des collectivités et leurs spécificités
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Procédures des délais de paiement
- Méthodes d'analyse et de calcul de coûts
- Gestion en AP/AE
- Notions en droit public
SAVOIR-FAIRE Compétences pratiques :
- Analyser les données comptables et financières
- Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Optimiser des procédures comptables
- Maîtriser les logiciels spécifiques : gestion comptable et financière (CIVIL Finances Publiques – Ciril) et gestion des marchés publics (3P)
- Remplir des documents comptables (état de TVA)
SAVOIR-ETRE Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
- Capacité à conduire des projets
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
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Non renseignées
il y a 1 semaine
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