Gestion administrative :
*Constitution de demandes d’aide sociale, mise en forme de documents divers,
*Accompagnement des AVS et veille à la qualité du service proposé.

Planification :
*Planifier les absences programmées (indisponibilité, congés, formations, hospitalisations, délégation…)
*Planifier les cycles selon un portefeuille défini par sectorisation

Instruction des plans CARSAT:
*Mise en place des plans d’accompagnement CARSAT
*Planification des cycles de prestations pour les AVS

Portage de repas à domicile :
*Mission transversale avec le service Hébergement et Restauration
*Etude des dossiers, corrélation des critères

Bonnes connaissances en matière de relations humaines, écoute, professionnalisme, disponibilité et discrétion, capacité de planification.

Connaissances théoriques (savoir)
 Connaissance de l’aide sociale
 Connaissances des conventions des caisses de retraite
 Connaissances liées à la gestion de la formation, des procédures internes
Compétences techniques (savoir-faire)
 Capacités rédactionnelles
 Capacités relationnelles
 Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes comportementales (savoir-être)
 Discrétion, confidentialité
 Autonomie
 Empathie
 Organisation du travail
 Capacités d’adaptation (polyvalence), de négociation et de médiation

Non renseignées