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Assistant.e de service social en polyvalence volant au sein de la DTS Nord de Toulouse

Toulouse (Haute-Garonne (31))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
Présentation de la collectivité, de la direction et du service
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Opportunité Passionnante dans le Social à Toulouse. Rejoignez-nous dès Maintenant !

Le Conseil Départemental de la Haute-Garonne recherche des professionnels dynamiques et engagés en vue d' :

Affirmer son rôle comme chef de file de l'action sociale

Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants

Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.

Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Votre mission
Enjeux et objectifs du poste

Effectuer des remplacements dans les services départementaux en fonction des besoins, des priorités et des compétences définies par l'équipe de direction de la DTS.

Vous concourez à la mise en oeuvre des missions d'action sociale territorialisée du Conseil départemental :

Dans le cadre de l'aide à la personne, faciliter l'accès aux droits sociaux des populations les plus fragiles et agir sur la restauration ou le développement des capacités d'autonomie et de socialisation des usagers

Dans le cadre du développement social, contribuer localement à un diagnostic sur les faits sociaux d'exclusion et traiter ces derniers à travers des actions sociales d'intérêt collectif.

Missions principales :

Intervention sociale d'accueil :

Recueillir et identifier la demande de l'usager : évaluer la situation sociale dans le cadre d'une primo-analyse

Informer sur les dispositifs d'action sociale

Offrir une orientation vers le service ou la personne compétente et / ou une aide personnalisée.

Intervention sociale ponctuelle :

Evaluer la situation sociale de l'usager dans le cadre d'une analyse approfondie

Accompagner l'usager vers la résolution de sa problématique : faire des propositions adaptées, identifier les démarches, élaborer un plan d'actions à court terme

Préparer, le cas échéant, le passage vers l'intervention sociale d'accompagnement.

Intervention sociale d'accompagnement :

Définir un projet global d'accompagnement social à partir d'un diagnostic partagé avec l'usager

Formaliser le plan et les modalités d'intervention

Mettre en oeuvre ce projet : engager les interventions nécessaires

Fixer et réajuster les objectifs de cet accompagnement.

Activités transversales :

Participer à la prise en charge des situations urgentes

Conduire les expertises sociales relevant de procédures spécifiques

Contribuer à l'analyse pluridisciplinaire des situations, collaborer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif

Apporter leur contribution au projet de service et au projet social de territoire du diagnostic jusqu'à l'évaluation

Développer des actions collectives et de Développement Social Local

Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires

Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte.
Profil recherché
Profil attendu :

Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale.

Savoirs :

Cadre juridique en matière d'action sociale

Intervention sociale d'aide à la personne

Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social

Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif

Acteurs et des dispositifs d'aide et d'action sociale

Règles administratives des dispositifs sociaux

Savoir-faire :

Elaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif

Prendre du recul face à des situations sociales difficiles

Evaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne

Rédiger des écrits professionnels

Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif

Valoriser l'autonomie de la personne

Savoir-être :

Respect et écoute

Méthode et rigueur

Organisation

Relationnel

Réactivité

Adaptabilité

Disponibilité

Esprit d'initiative

Médiation

Discrétion

Confidentialité
Autres informations
Non renseignées
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