ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E

2 postes d'Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de la Couronne Rennaise Sud. Références des postes n°4579 et 5144.

Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre, vous :
- favoriserez l’accès aux droits de tous,
- participerez à l’insertion sociale des personnes,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Vous ferez partie de l'îlot 2 de l'équipe de polyvalence et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.

Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l’usager.
- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
- Assurer des missions de protection de l’enfance par l’évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local
- Participer aux différentes commissions d’aide à la décision ou d’aide à l’évaluation du CDAS
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins du territoire ; participer à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.

Spécificités du poste :
- Poste affecté à l'îlot 2 (communes de Bruz, Laillé et Pont-Péan)
- Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR, séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste)