ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
14 Place Saint-Martin, 35580 Guichen, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Guichen.
Référence du poste n° 4854.
Référence du poste n° 4854.
Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire animée par la responsable de CDAS et dans le respect du Code de déontologie, l’assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre,
- Il.elle favorise l’accès aux droits de tous.
- Il.elle participe à l’insertion sociale des personnes.
- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l’enfance.
- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables.
Missions générales :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de CDAS, l’assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter.
- Évaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.
- Accompagner la personne dans l’accès à ses droits, dans ses demandes, en lien avec nos dispositifs et ceux des partenaires du CDAS, permanences extérieures et visites à domicile.
- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
- Assurer les missions de protection de l’enfance :
o . Evaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être.
o . Traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif.
o . Contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance : mesures administratives et/ou judiciaires.
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables :
o . Evaluation des demandes de protection.
o . Exercice des MASP (Mesures d'Accompagnement Spécialisées) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM (Commission d'Aide à la décision Enfance Famille et majeurs vulnérables) - CADEC (Commission d'Aide à la Décision Enfants Confiés), ITFSL (Instance technique Fonds Solidarité Logement)
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse.
- Contribuer à l’analyse des besoins du territoire :
o Participer à des réflexions avec les partenaires.
o Participer au développement d’actions collectives et au développement social local.
- Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur de terrain.
- Participer aux réunions institutionnelles du CDAS.
Spécificités du poste :
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.
Temps de travail :
Temps complet
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste).
Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale - Site de Redon,1 rue Général de la Ferrière - 35600 Redon
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire animée par la responsable de CDAS et dans le respect du Code de déontologie, l’assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre,
- Il.elle favorise l’accès aux droits de tous.
- Il.elle participe à l’insertion sociale des personnes.
- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l’enfance.
- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables.
Missions générales :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de CDAS, l’assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter.
- Évaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.
- Accompagner la personne dans l’accès à ses droits, dans ses demandes, en lien avec nos dispositifs et ceux des partenaires du CDAS, permanences extérieures et visites à domicile.
- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
- Assurer les missions de protection de l’enfance :
o . Evaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être.
o . Traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif.
o . Contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance : mesures administratives et/ou judiciaires.
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables :
o . Evaluation des demandes de protection.
o . Exercice des MASP (Mesures d'Accompagnement Spécialisées) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM (Commission d'Aide à la décision Enfance Famille et majeurs vulnérables) - CADEC (Commission d'Aide à la Décision Enfants Confiés), ITFSL (Instance technique Fonds Solidarité Logement)
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse.
- Contribuer à l’analyse des besoins du territoire :
o Participer à des réflexions avec les partenaires.
o Participer au développement d’actions collectives et au développement social local.
- Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur de terrain.
- Participer aux réunions institutionnelles du CDAS.
Spécificités du poste :
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.
Temps de travail :
Temps complet
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste).
Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale - Site de Redon,1 rue Général de la Ferrière - 35600 Redon
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances approfondies du cadre règlementaire et juridique de l’action sociale.
- Connaissances de l’environnement territorial.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, Internet).
Formation :
- D.E. d'assistant.e de service social obligatoire.
- Inscription au fichier RPPS obligatoire.
- Permis B indispensable.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3
Niveau d'expérience
2 - 3 ans
Connaissances approfondies du cadre règlementaire et juridique de l’action sociale.
- Connaissances de l’environnement territorial.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, Internet).
Formation :
- D.E. d'assistant.e de service social obligatoire.
- Inscription au fichier RPPS obligatoire.
- Permis B indispensable.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3
Niveau d'expérience
2 - 3 ans
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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