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Assistant(e) social(e) du personnel

Bp 148, Saint-Chamond (Loire (42))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Inclusion sociale

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
La mairie de Saint-Chamond recrute un(e) assistant(e) social(e) du personnel à 50% par voie statutaire de catégorie A, assistant socio-éducatif, ou à défaut contractuel(le).
Votre mission
• Accueillir, informer et orienter les agents (techniques d’accueil)
• Accompagner sur le plan social et/ou éducatif la personne ou un groupe dans le cadre de l’aide à la personne ou de projets collectifs (connaitre le cadre législatif de l’action sociale)
• Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap
• Participer en qualité d’expert aux instances paritaires (CT, CHSCT) sur les politiques d’action sociale et de conditions de travail
• Instruction des dossiers de demandes d’aides (connaître les différents partenaires et leur fonctionnement, connaître les différents systèmes d'aide et de prise en charge)
• Réaliser une veille sociale et juridique
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’assistant social ou
• Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou
• Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
• Liste d’aptitude assistant socioéducatif
• Ethique et déontologie du travail social
• Notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
• Règles rédactionnelles administratives
• Cadre réglementaire de l’action sociale
• Esprit de synthèse et bonne expression orale
• Informer et expliquer le cadre réglementaire des différents dispositifs d’aide sociale
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser, comprendre et gérer l’émotion de la personne
• Adapter sa communication en fonction de chaque interlocuteur
• Conduire des entretiens
• Respect absolu du Secret Professionnel
• Sens relationnel et de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Grande aptitude rédactionnelle
• Savoir rechercher des informations, puis les analyser et les exploiter
• Disponibilité
• Grande aptitude relationnelle
• Rigueur
• Sens de la pédagogie
• Réactivité
• Pré-requis en matière de techniques de communications appréciées
Autres informations
Non renseignées
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