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ASVP

Emploi MAIRIE DE FIRMINY

61 Rue Jean Jaurès, 42700 Firminy, France

Non renseigné

Sécurité publique Emploi permanent Plein temps

Description

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :

Agent de surveillance de la voie publique - ASVP (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Au sein de la Direction Générale des Services, l’Agent de surveillance de la voie publique est placé directement sous l’autorité du Responsable du service de la Police Municipale.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- Fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules, à l’affichage du certificat d’assurance, ainsi qu’à la réglementation de la santé publique (propreté des voies publiques) ;
- Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux et des lieux publics
- Dans le cadre des marchés alimentaires et non alimentaires, assure le rôle de placier / régisseur en en tant que placier titulaire ou placier suppléant
Missions :

Au poste de la Police municipale :
1. Accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir, renseigner et orienter les administrés se présentant au poste de police municipale.
- Recueillir les demandes et transmettre les informations aux agents compétents.
- Saisir et restituer les objets trouvés ou découverts
- Mise à jour du fichier le contact des personnes inscrites au fichier des personnes isolées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de confidentialité dans l’espace d’accueil.
- Capacité à gérer des situations de tension ou d’affluence.
- Alerter la hiérarchie en cas de situation conflictuelle ou d’incident.

2. Centre de supervision urbain
- Surveillance la commune via le dispositif de vidéoprotection.
- Traitement des demandes de vidéo, appels, orientation des patrouilles Orienter les usagers vers les services
ou interlocuteurs appropriés.

Voie publique :
- Assurer des liaisons administratives
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Participer, surveiller et sécuriser les événements

Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.

Environnement et contexte de travail :

Spécification du poste : Horaires en roulement de 06h00 à 23h00 du lundi au samedi. (Décalés, en alternance etc.)
Les horaires de travail sont définis par le règlement intérieur de la direction de Police Municipale. Ils peuvent faire l’objet d’évolution en fonction des besoins de service.
Port d’uniforme ASVP

Risques liés au poste : Risque routier, risque agression

Pénibilité au poste : Exposition aux intempéries, des déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions.

Relations quotidiennes avec les usagers.
Collaboration avec les forces de l’ordre (gendarmerie, police nationale)

Profil recherché

Profil recherché :

Grade : Adjoint technique
Titulaire du permis B

Compétences :

Pouvoirs de police du Maire

Aptitudes et savoirs être :

Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Sens du service public et du travail en équipe
Capacité de gestion des conflits
Organisé et méthodique
Maitrise de soi et loyauté
Bonne présentation et élocution
Autonomie
Bonne qualité relationnelle

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 jour

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