ASVP (h/f)
Emploi SAINT-MANDÉ
Saint-Mandé (Val-de-Marne)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
● Mission(s) du poste :
- Faire respecter la réglementation en matière de salubrité et lutter contre les actes d’incivilité sur la voie et l’espace publics
- faire respecter la réglementation en matière de Police de l’environnement
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement
- Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux
- Ilotage de proximité
- Tâches administratives au sein du poste
- Faire respecter la réglementation en matière de salubrité et lutter contre les actes d’incivilité sur la voie et l’espace publics
- faire respecter la réglementation en matière de Police de l’environnement
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement
- Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux
- Ilotage de proximité
- Tâches administratives au sein du poste
1/ Lutte contre les actes d’incivilité en matière de salubrité publique :
- Lutter contre les incivilités dans l’espace public en lien avec le code de la santé publique, de l’environnement, de la voirie conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine public.
- Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public en matière d’infractions aux règlements de collectes et à l’élimination des déchets.
- Lutter contre les dépôts d’ordure : constat et verbalisation, signalement par radio au service Cadre de vie des dépôts d’ordures sauvages
2/ Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement :
- Surveiller le stationnement, et en cas d’infractions, rédiger des procès-verbaux de contravention, des rapports
3/ Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux :
- Sécuriser les entrées et les sorties d’école
- Collaboration avec les gardiens-brigadiers de Police Municipale dans le cadre des manifestations organisées par la Ville
4/ Ilotage sur la voie publique :
- Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers au respect de la règlementation
- Renseigner les administrés
- Porter assistance aux personnes
- Lutter contre les incivilités dans l’espace public en lien avec le code de la santé publique, de l’environnement, de la voirie conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine public.
- Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public en matière d’infractions aux règlements de collectes et à l’élimination des déchets.
- Lutter contre les dépôts d’ordure : constat et verbalisation, signalement par radio au service Cadre de vie des dépôts d’ordures sauvages
2/ Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement :
- Surveiller le stationnement, et en cas d’infractions, rédiger des procès-verbaux de contravention, des rapports
3/ Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux :
- Sécuriser les entrées et les sorties d’école
- Collaboration avec les gardiens-brigadiers de Police Municipale dans le cadre des manifestations organisées par la Ville
4/ Ilotage sur la voie publique :
- Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers au respect de la règlementation
- Renseigner les administrés
- Porter assistance aux personnes
Profil recherché
● Compétences et aptitudes requises :
1/ Compétences techniques :
- Savoir analyser des situations et rendre compte
- Savoir rendre compte par écrit sous la forme de rapports et oralement
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de bureautique, du logiciel « Y-POLICE »
2/ Connaissances :
- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de prérogatives du Maire en matière de police
- Connaître la législation qui relève du champ de compétences des ASVP : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme, code de l’environnement
3/ Qualités :
- Sens du service public
- Réserve, discrétion et confidentialité
- Sens de la discipline et de la hiérarchie
- Rigueur administrative
- Goût du contact et capacité d’écoute
- Aptitude à la gestion des conflits : maîtrise de soi, sens de la médiation, autorité
- Disponibilité
1/ Compétences techniques :
- Savoir analyser des situations et rendre compte
- Savoir rendre compte par écrit sous la forme de rapports et oralement
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de bureautique, du logiciel « Y-POLICE »
2/ Connaissances :
- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de prérogatives du Maire en matière de police
- Connaître la législation qui relève du champ de compétences des ASVP : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme, code de l’environnement
3/ Qualités :
- Sens du service public
- Réserve, discrétion et confidentialité
- Sens de la discipline et de la hiérarchie
- Rigueur administrative
- Goût du contact et capacité d’écoute
- Aptitude à la gestion des conflits : maîtrise de soi, sens de la médiation, autorité
- Disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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