ATSEM à TNC 33h30 (h/f)
Emploi COMMUNE DE GIEN
2 Avenue Du Maréchal Leclerc, 45500 Gien, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
LA VILLE DE GIEN (Loiret)
RECRUTE pour une école du Giennois
1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet 33h30 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 08/01/2025
RECRUTE pour une école du Giennois
1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet 33h30 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 08/01/2025
Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Activités principales :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas.
Connaissances requises :
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux.
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire.
Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public.
Activités principales :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas.
Connaissances requises :
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux.
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire.
Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public.
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + carte restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + carte restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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