ATSEM (h/f)
Emploi MAIRIE DE JUVISY-SUR-ORGE
14 Rue Paul Marais, 91260 Juvisy-sur-Orge, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
MISSIONS
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
Accueillir les parents et les enfants,
Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école.
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Activités accessoires
/
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
Accueillir les parents et les enfants,
Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école.
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Activités accessoires
/
Profil recherché
CONDITIONS D’EXERVICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Compétences techniques
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les besoins de l’enfant
• Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
• Esprit d’équipe
• Goût pour les travaux manuels
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Bon contact avec les enfants
Contraintes
• Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service, téléphone portable, logement…) : /
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
Affectation possible sur un autre équipement pendant les vacances scolaires.
• Conditions d’exercice (Permis B…) : /
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment
lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA 600€ annuel
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Compétences techniques
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les besoins de l’enfant
• Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
• Esprit d’équipe
• Goût pour les travaux manuels
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Bon contact avec les enfants
Contraintes
• Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service, téléphone portable, logement…) : /
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
Affectation possible sur un autre équipement pendant les vacances scolaires.
• Conditions d’exercice (Permis B…) : /
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment
lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA 600€ annuel
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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