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CHÂTILLON
ATSEM (h/f)
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. La ville de Châtillon s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses pratiques de recrutement. Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 7 écoles maternelles.
Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM - Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques.
Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que du matériel mis à disposition des enfants.
Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM - Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques.
Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que du matériel mis à disposition des enfants.
Votre mission
Accompagnement pédagogique :
− Accueillir l’enfant
− Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
− Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires
− Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités
pédagogiques
− Assurer la sécurité physique et affective des enfants
− Participer au temps de restauration scolaire
Entretien des locaux :
− Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
− 36h30 heures hebdomadaires
− 25 jours de congés annuels
− 2 jours de fractionnement (sous conditions)
− 8 jours de RTT + 6 jours de RTT supplémentaires au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier
HORAIRES SPECIFIQUES :
− 7h30-17h (période scolaire)
− 7h-14h45 (vacances scolaires)
AVANTAGES :
− Régime indemnitaire
− Complément Indemnitaire Annuel
− Prime annuelle
− Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
− Adhésion au C.N.A.S.
− Forfait Mobilité Durable
− Activités sportives gratuites dédiées aux agents
− Accueillir l’enfant
− Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
− Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires
− Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités
pédagogiques
− Assurer la sécurité physique et affective des enfants
− Participer au temps de restauration scolaire
Entretien des locaux :
− Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
− 36h30 heures hebdomadaires
− 25 jours de congés annuels
− 2 jours de fractionnement (sous conditions)
− 8 jours de RTT + 6 jours de RTT supplémentaires au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier
HORAIRES SPECIFIQUES :
− 7h30-17h (période scolaire)
− 7h-14h45 (vacances scolaires)
AVANTAGES :
− Régime indemnitaire
− Complément Indemnitaire Annuel
− Prime annuelle
− Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
− Adhésion au C.N.A.S.
− Forfait Mobilité Durable
− Activités sportives gratuites dédiées aux agents
Profil recherché
− Être diplômé.e du CAP petite Enfance – souhaité-
− Être titulaire du concours d’ATSEM – souhaité-
− Connaissances du développement des enfants de 3 à 6 ans
− Connaissance des normes HACCP
− Qualités relationnelles (travail en équipe, travail auprès des enfants)
− Être titulaire du concours d’ATSEM – souhaité-
− Connaissances du développement des enfants de 3 à 6 ans
− Connaissance des normes HACCP
− Qualités relationnelles (travail en équipe, travail auprès des enfants)
Autres informations
Non renseignées