Attaché « Chef de service administratif et financier »
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE
Périgueux (Dordogne)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ATTACHE CHEF DE SERVICE (H/F) ADMINISTRATIF ET FINANCIER A LA DIRECTION DE LA CULTURE, DE L'EDUCATION ET DES SPORTS (DGACES).
Missions :
Pilotage et suivi des préparations budgétaires des services de la DGACES. Analyse administrative et financière des opérations, évaluation des politiques publiques. Suivi juridique et conseil sur les procédures financières pour l’ensemble des Directions de la DGACES. Organisation des missions transversales du site de l’Espace culture F. Mitterrand (accueil et secrétariat, gestion du bâtiment, gestion des personnels d’entretien).
Activités principales :
• Mettre en œuvre la procédure budgétaire,
• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires,
• Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé,
• Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,
• Solliciter des expertises juridiques et techniques,
• Structurer et organiser un dispositif d'évaluation et proposer des procédures,
• Déterminer avec les services les moyens d'assurer le suivi et l'évaluation future des interventions,
Pilotage et suivi des préparations budgétaires des services de la DGACES. Analyse administrative et financière des opérations, évaluation des politiques publiques. Suivi juridique et conseil sur les procédures financières pour l’ensemble des Directions de la DGACES. Organisation des missions transversales du site de l’Espace culture F. Mitterrand (accueil et secrétariat, gestion du bâtiment, gestion des personnels d’entretien).
Activités principales :
• Mettre en œuvre la procédure budgétaire,
• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires,
• Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé,
• Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,
• Solliciter des expertises juridiques et techniques,
• Structurer et organiser un dispositif d'évaluation et proposer des procédures,
• Déterminer avec les services les moyens d'assurer le suivi et l'évaluation future des interventions,
Profil recherché
Compétences nécessaires :
• Bac + 3 minimum exigé
• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
• Méthodes et outils de prévision,
• Comptabilité publique,
• Règles budgétaires et comptables des marchés publics,
• Techniques de suivi administratif et financier,
• Principes de l’analyse prospective,
• Logiciels métier et bureautique,
• Analyse de projets publics et méthodes d'analyse des besoins,
• Principes et méthodes des processus d'évaluation,
• Modes d'intervention des acteurs publics,
Qualités requises :
• Méthode et rigueur,
• Autonomie,
• Bonne anticipation des tâches à effectuer,
• Discrétion,
• Disponibilité,
• Force de proposition,
• Sens du dialogue,
• Bac + 3 minimum exigé
• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
• Méthodes et outils de prévision,
• Comptabilité publique,
• Règles budgétaires et comptables des marchés publics,
• Techniques de suivi administratif et financier,
• Principes de l’analyse prospective,
• Logiciels métier et bureautique,
• Analyse de projets publics et méthodes d'analyse des besoins,
• Principes et méthodes des processus d'évaluation,
• Modes d'intervention des acteurs publics,
Qualités requises :
• Méthode et rigueur,
• Autonomie,
• Bonne anticipation des tâches à effectuer,
• Discrétion,
• Disponibilité,
• Force de proposition,
• Sens du dialogue,
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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