Auxiliaire de crèche en remplacement
Emploi VILLIEU LOYES MOLLON
location non renseignée
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La Commune de Villieu Loyes Mollon recherche un(e) auxiliaire de crèche dynamique et passionné(e) pour accompagner l'équipe éducative dans l'accueil et le soin des enfants de 0 à 3 ans. Le poste est à pourvoir sur une période de remplacement pour une durée déterminée, à temps plein.
Accueil des enfants et des parents :
- Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions
- S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges
Soins de nursing et de bien-être :
- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience
Hygiène et sécurité :
- Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur
- Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions
- S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges
Soins de nursing et de bien-être :
- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience
Hygiène et sécurité :
- Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur
Profil recherché
• Bonne expression orale et écrite
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Sens de l'observation et de l'écoute active
• Capacités d'adaptation et d'organisation
• Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle
Formation requise :
• CAP petite enfance obligatoire
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Sens de l'observation et de l'écoute active
• Capacités d'adaptation et d'organisation
• Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle
Formation requise :
• CAP petite enfance obligatoire
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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